Что такое амбиции и есть ли от них польза?

Что вы за человек?

Важно понять значение термина и слова амбициозность и амбициозный, применительно к человеку. Ведь именно в реальной жизни можно понаблюдать амбиции человека и понять что это, кто имеет такое качество и как его заметить в других людях

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Рекомендуем: Как проявляется завышенная самооценка?

Самым важным периодом для становления и развития притязаний, самооценки и амбиций, конечно, является дошкольный период, а также младший школьный возраст. Здесь важна роль родителей и учителей, ведь если поддерживать ребенка в его успехах и начинаниях, то положительный опыт закрепится на всю жизнь.

Если же за любые проявления «себя» его порицать, то он перестанет стремиться к чему-либо. Можно сказать, что амбициозные, целеустремленные люди проявляют себя с юных лет и не заметить это крайне сложно.

Рекомендуем: Как повысить самооценку?

Можно выделить основные признаки человека с высокими притязаниями (представленные ниже качества в большей степени связаны с термином — профессиональные амбиции):

• Умение ставить себе достижимые, четкие и реальные цели.
• Вера в свой успех.
• Требовательность к себе и к другим.
• Умение гибко подстраиваться под изменения, не теряя при этом из вида свою цель.
• «Внутренний огонь» и много энергии.
• Постоянное развитие и совершенствование своих как профессиональных, так и личностных качеств.
• Умение четко чувствовать свои границы и постоять за себя.
• Позитивное мышление.

Если вы нашли у себя более пяти качеств из указанных выше, то можно предположить, что вы имеете адекватную самооценку, здоровые притязания, а это значит, что вы амбициозный человек.

Рекомендуем: Понятие агрессии в психологии

В заключении стоит сказать, что данное качество – это палка о двух концах

Важно, какое значение амбиция играет в жизни конкретного человека, ведь она может как стимулировать его к деятельности, так и наоборот

Как формируются амбиции и что на это влияет

Стать амбициозным во взрослом возрасте вряд ли получится. Это качество закладывается еще в детстве. Хотя есть примеры того, как взрослые полностью меняли себя, формировали амбициозность, достигали целей, становились успешными. Но это исключения из правил.

На развитие амбиций у ребенка влияет 3 фактора:

1. Тип личности. Кто ребенок по своей натуре: экстраверт или интроверт? Первые всегда стремятся быть на виду. Им жизненно необходимо общение, признание окружающих, новые эмоции. У таких амбиции есть всегда. Это черта их характера. Интровертам в этом плане сложнее. Они предпочтут одиночество веселой компании. Проведут время за книгой вместо того, чтобы встретиться с друзьями. Из-за этого амбиции у них практически отсутствуют.
2. Самооценка. Завышенная самооценка – равно завышенные амбиции. Такие личности готовы на все, лишь бы получить желаемое. Есть и обратная ситуация. Человек с заниженной самооценкой вовсе не имеет амбиций.
3. Пример родителей. Атмосфера, в которой воспитывается ребенок, оказывает большое влияние на его будущее. Допустим, родители достигли значительных успехов в какой-то сфере. Естественно, они будут побуждать ребенка хорошо учиться, получить образование, заниматься спортом. Родители-пессимисты и неудачники будут ребенка воспитывать таким же, как они сами.

Итак, сформировать амбиции во взрослом возрасте практически невозможно. Человек вряд ли сможет изменить свою сущность, черты характера.

Виды

мотивации

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Рекомендуем: Что такое адаптация?

Во-первых, амбиции могут быть завышенными или реальными:

• Завышенные амбиции не отражают реальной действительности, человек с таким тщеславием хочет большего, а предложить может мало. Например, человек закончил высшее учебное заведение достаточно средне, у него нет опыта работы и знания по профессии не достаточно глубоки, но он предъявляет высокие требования к своему будущему месту работы (ожидает высокой зарплаты и высокого положения).
• Реальные притязания связаны с пониманием себя, с высоким уровнем осознанности человека и пониманием чего в действительности он может добиться.  Например, когда человек реально оценивает свои данные и понимает, что для того, чтобы ему добиться желаемого, нужно пройти через определенные этапы, сначала набраться опыта, изучить среду, а уже потом подниматься по карьерной лестнице. При этом в нем присутствует «внутренний огонь» и желание развиваться.

Во-вторых, они могут быть как большими, так и маленькими:

• Большие амбиции – это крупные планы, серьезные ожидания от жизни. Например, это желание достигнуть многого, стать собственником бизнеса или директором той компании, в которой работаешь, претворить в жизнь новый и масштабный проект, или отправиться в кругосветное путешествие.
• Маленькие, скромные амбиции человека базируются на заниженной самооценке, когда он сознательно занижает или не замечает своих достоинств. Например, когда человек уже достаточно серьезно разбирается в каком-то вопросе, становится экспертом, и ему предлагают повышение, а он отказывается, считая, что не достоин. Такое личностное проявление еще называют – отсутствие амбиций.

Как реализуются амбиции? От предков в древней Руси до наших XXI

Стоит оговориться, что в разное время к такому термину разное отношение. В древней Руси, например, почитались скромность, уравновешенность, спокойствие, самоотверженность. К амбициозным людям не всегда хорошо относились. А вот у европейцев амбициозность в почёте. Они воспринимают её как желание добиться целей, успешно реализовать планы.

Но на этом свет клином не сошелся, далеко не всегда негативное отношение к таким людям оправдано.

И в Европе среди них часто есть лжецы, хвастуны, а то и мошенники. И есть достойные люди.

Если совсем правильно – осуждение в 9 случаях из 10 неверная стратегия. Но если уж подходить с негативом, то к прослойке карьеристов, но не осуждать амбиции по умолчанию. Ради удовлетворения поставленных задач карьерист может пойти даже на противозаконные действия, абстрагироваться от морали.

Взять бизнесвумен, для которой главное – подъём по карьерной лестнице. Она уделяет меньше внимания детям, мужу. Не исключён развод и соответствующее отношение детей – они начнут воспринимать мать лишь как источник материальных благ. Словом, амбиции могут быть вредны и даже губить хозяина.

С другой стороны, амбиции – наподобие договора с дьяволом, в менее жестокой обычно форме, конечно. То, чего амбициозный человек хочет, он чаще всего всё-таки получает, другой вопрос, чем и сколько за это платит.

Хотя… если они завышены, а у него нет ни денег, ни времени, ни интеллекта, то всё же вероятность успеха, очевидно, значительно меньше. Например, провинциальной девочке, мечтающей стать звездой эстрады, даже с максимальным упорством такой путь далеко не всегда удастся пройти, особенно с минимумом таланта (хотя, с другой стороны, есть и не слишком хорошие пути достигнуть такой цели).

Заниженные – человек согласен жить чуть ли не на хлебе и воде. Нередко встречаются у религиозных людей и/или изгоев общества, а также просто пожилых или инвалидов. Но не всё так однозначно – таких людей вряд ли стоит критиковать, уж точно меньше, чем тех, у кого они неоправданно завышены.

Лучше всего, когда они адекватны. Мудрый, развитый человек знает, чего хочет, реализуя подобное на практике. При этом не причиняя вреда окружающим, родным, учитывая их интересы.

Для лучшего понимания ещё раз рассмотрим вопрос с самого начала.

В разумных пределах они необходимы каждому, т. к. являются мотиватором движения вперёд.

Сальвадор Дали разумно утверждал, что ум без амбиций подобен птице без крыльев. С их помощью человек делается успешным, поддерживает в норме физ. состояние. Саморазвивается, реализует цели, избавляется от ненужного страха перед трудностями, верно расставляет приоритеты.

Но они должны быть обоснованными. Если при их достижении не обходится без высокомерия, лживости, бескомпромиссности, беспощадности, агрессии – вряд ли стоит ждать хорошего.

В завершение данного раздела простейший вывод – цель не оправдывает средства, если вы хороший человек.

Синдром завышенных ожиданий

Это то состояние, когда амбиции человека чрезмерно высоки. Синдром завышенных ожиданий считается психическим отклонением, которое нуждается в корректировке. Возможно, даже потребуется помощь специалиста.

Человек, страдающий данным синдромом, склонен испытывать нервозность и раздражительность, связанную с неудовлетворением своих ожиданий. Он становится очень мнительным. Ему кажется, что он более чем достоин того, что в реальности никогда не произойдет. Из-за этого человек становится глубоко несчастным, потому что живет в вечном диссонансе между желаемым и действительным.

Виды амбиций

Какие бывают амбиции?

Завышенные

Ставятся не достижимые цели. У человека не хватает ресурсов, возможностей, ума для их достижения. И, в тоже время, его поведение дерзкое, хвастливое, надменное. Но, в действительности, ничего в жизни добиться так и не смог.

Заниженные

Моментально достигаемые цели. Нет желания к развитию и совершенствованию. Он находится в зоне комфорта и покидать ее не намерен. Подобное поведение затрагивает различные сферы деятельности: любовь, семья, картера и так далее…

Адекватные

Даже, по звучанию можно понять это значение. Человек со здоровыми амбициями уверенно достигает поставленных целей, не вводя никого в дискомфорт из окружающих людей. Обладает высоким интеллектом и мудростью.

Профессиональные

Связаны с достижением более выгодного положения по карьерной лестнице. Обычно, это люди, являющиеся предпринимателями, владельцами бизнеса и так далее… У них стоят цели о построении карьеры, получении высокооплачиваемых должностей и наличии в подчинении других людей. Основной задачей является правильное принятие решений, поиск нужной дороги, чтобы не идти по головам. Иначе добиться желаемых результатов становится не возможным, или в момент достижения цели теряют окружение.

Семейные

Целью данного типа людей является построение идеальной семьи. Оно осуществимо, если не впадать в крайности. Не пытаться изменить любимого человека под себя, иначе возникнут скандалы и разногласия. В семье появится разлад, и партнеры расстанутся. Запомните на всю жизнь, не существует идеальных людей. Вы, также, не являетесь идеалом.

Финансовые

Желание финансовой независимости. Это адекватные желания: не иметь долгов, иметь хороший достаток для собственного обеспечения, иметь возможности к посещению разных стран и так далее… Но, обратная сторона этой медали очень жестока. Человек может стать озлобленным, жадным и ожесточенным.

Подробнее о деталях вопроса

Что означает термин «амбициозность»? На самом деле, особь, которая обладает завышенной самооценкой и до боли обостренным самолюбием может попадать в критерий пояснения.

Но самое интересное — это разбивка на виды. Амбициозность делится на три самодостаточных вида: адекватная, завышенная и заниженная степень проявления. К числу первых относятся те люди, которые научились выделять из массы целей и векторов только те, что максимально эффективно удастся реализовать в настоящем времени.

Они дружелюбны, общительны и могут с удовольствием, а также с благодарностью выслушать мнение других людей. Помимо этих заслуг, человек с нормальным уровнем амбициозности умеет взвешенно и трезво давать оценку происходящим событиям.

Что касается завышенной амбициозности, то обладатели подобного проявления весьма колючие и любящие внимание люди. Им свойственно преувеличивать собственные таланты, умения и способности

Также для них очень сложно правильно выбирать цели, а соответственно и добиваться их. Но одно из самых дурных симптомов — это защитная реакция. Особи этого типа не умеют выслушивать советы, а если им приходится это делать, то любая услышанная ими информация, воспримется в штыки и колючие слова.

Что касается личностей с заниженной амбициозностью, то их участь менее радужное и величественное. Они болезненно воспринимают трудности и стремятся максимально далеко убежать от них, вместо того, что бы решить.

Самый распространенный симптом — это позиция «меня все устраивает». То бишь, человек не ставит для себя планок и не пытается к ним добраться любой ценой. Проще никуда не стремиться и ни на кого не надеяться: «А зачем, если я все равно полный ноль?»

Как стать гармоничным представителем земной цивилизации и обратить амбициозность себе в помощь? Чтобы понять, каким образом это совершить, необходимо уточнить, что такое амбиции?

Амбиции

Амбиции — двигатель великих идей. В мире много вещей, которые человек не в силах объяснить, но добиться он может многого. Сила воли людей определяет их будущее.

Среди китайцев немало тех, кто своим примером доказал истинность этих слов. Кроме Джека Ма можно назвать также Джульету Ву Шионг. Эта женщина принадлежит к первому поколению профессиональных менеджеров данной страны. Она прошла путь от уборщицы до руководителя китайских филиалов «Майкрософт» и «Ай Би Эм». Ву — азиатский менеджер нового образца. Такие специалисты стали появляться Китае в результате успешных экономических реформ.

Подходящие профессии

Выбор профессии во многом зависит не только от профессиональных навыков, но и от человеческих качеств. Амбициозному человеку подойдут следующие профессиональные сферы:

1. Продажи — дело, которое будет «зажигать». С каждым месяцем будет возникать желание закрыть как можно больше сделок. Сотрудник будет приносить прибыль компании, в которой работает и получать с этого хороший процент.
2. Предпринимательская деятельность связана с достижением целей и принятием необычных решений. Это неотъемлемая часть жизни амбициозной личности.
3. Руководящие должности подходят требовательным людям. Деятельность любой компании требует выполнения рутинных дел. Руководитель отдела способен мотивировать своих сотрудников на выполнение этих задач и контролировать процесс, а в случае их невыполнения — наказывать. Амбициозность и требовательность — очень важные черты для начальника.
4. Спорт — это постоянное достижение целей и самосовершенствование. Абсолютно все спортсмены имели в детстве большие амбиции.
5. Государственная служба. Самый яркий пример — Вооружённые Силы. В этой сфере деятельности невозможно расти без амбиций. Для достижения очередного звания нужно много трудиться. В этой сфере нужны кадры, которые подают большие надежды.

Людям с низкими амбициями, идеально подходят следующие виды труда:

1. Научная деятельность.
2. Сфера обслуживания.
3. Производство.

Для любой работы нужны амбиции. Значение слова — стремление к успеху. Без этого стремления ни у кого не будет желания работать. В любом случае развитие этого качества будет полезно всем, главное — ставить реалистичные цели и не врать самому себе.

Что такое амбиции?

Амбиции – это сильное и неугасаемое желание во что бы то ни стало добиться успеха и получить власть, а также постоянное желание действовать. Личность, заявляющая о собственных амбициях, всегда стремится к успеху и желает достичь определенной цели. Между прочим, для благополучного продвижения в бизнесе это одно из самых ценных качеств.

Кроме того, амбиции представляют собой мощную мотивацию, во главе которой лежит острая потребность в признании и успехе. Именно они побуждают людей к освоению неизведанных горизонтов, постоянному движению вперед и неудержимому стремлению к скорейшему достижению поставленных перед собой целей. Правда, для того, чтобы амбициозность действительно стала добродетелью, она обязательно должна быть чем-то подкреплена и обоснована.

Причина успеха

Но не только перемены в экономике стали причиной успеха большого числа азиатских бизнесменов. Возможно, секрет кроется и в своеобразном воспитании, которое дают китайские родители своим детям. Они стараются привить им трудолюбие и стремление делать все добросовестно. Иногда родители не позволяют детям сделать перерыв, пока они не выполнят домашнее задание или не выучат музыкальную пьесу, которую задали в музыкальной школе. И дети чаще всего воспринимают такое отношение как заботу о них. В Китае не принято говорить о природных задатках и талантах человека. Там считается, что всего можно достичь с помощью трудолюбия.

Характерные проявления

Но с течением времени слово начало приобретать и положительный оттенок. В современном мире амбиции чаще всего означают целеустремленность, готовность к достижению намеченных целей, желание самореализации и более высокие требования к уровню жизни.

Таким образом, амбиции — это степень притязаний личности. Они заставляют двигаться человека вперед, осваивать новые горизонты и стремиться к осуществлению своей мечты. Но к достоинствам амбиции можно отнести только в том случае, если они чем-то подкреплены.

Амбициозный человек всегда пытается ставить перед собой новые цели, стремится достичь большего, даже если в настоящий момент не имеет достаточных для этого средств или способностей.

Нет четкого определения хорошо или плохо быть амбициозным. В зависимости от возможностей и способностей каждого конкретного человека его амбициозность может быть:

• заниженной;
• адекватной (здоровой);
• завышенной.

Человек с повышенной амбициозностью ввиду своей самоуверенности и склонности к преувеличению собственных способностей редко достигает поставленной цели.

Но его это не смущает и выводов из своих ошибок он не делает, списывая неудачи на внешние факторы.

В большинстве случаев, в коллективе чрезмерно амбициозные люди авторитетом не пользуются, так как их болезненное самолюбие не позволяет обратиться за советом к более компетентному коллеге, что, безусловно, сказывается на результатах работы.

Здоровое честолюбие. Человек с адекватными амбициями стремится к высоким, но достижимым целям, так как способен соразмерно оценить уровень своих возможностей и способностей.

Они всегда прислушиваются к мнению окружающих, не «суют нос» в чужие дела, умело и своевременно корректируют намеченные цели.

Кроме всего прочего, амбициозному человеку присуще чувство собственного достоинства.

• профессиональная деятельность;
• карьерный рост;
• семейная жизнь;
• воспитание детей.

В профессиональном плане здоровые амбиции просто необходимы, даже если вы не стремитесь к карьерным высотам. Инертность и безынициативность в современном мире работодателями не приветствуются. А если вы хотите в полном объеме реализовать свои профессиональные и организаторские способности, максимально повысив свой социальный статус и укрепив материальное положение, то без честолюбия вам не обойтись.

В семейной жизни чрезмерная амбициозность будет излишня, так как семейное счастье строится на умении находить компромисс и не оказывать давления на свою вторую половину.

В вопросах воспитания родители очень часто совершают ошибку, пытаясь реализовать в детях свои личные амбиции. Лучше этого избегать, а воспитывать у ребенка с самого начала умение достигать поставленных целей и научить его стремиться к успеху.

Карьера. Для того, чтобы человек имел возможность продвигаться по карьерной лестнице ему необходима целостность

Для амбициозных личностей очень важно их материальное положение и высокий социальный статус, к чему они и стремятся.
Профессиональная деятельность. Даже если у человека в его профессиональной деятельности нет возможности двигаться по карьере вверх, то амбиции ему все равно пригодятся

Ведь он захочет быть хорошим специалистом, будет совершенствовать свои навыки, заниматься саморазвитием, усугубляться в свой интерес к определенной сфере, развиваться в ней.
Брак. Амбициозность не положительная черта для отношений в семье. Проблема в том, что амбициозные личности могут подавлять партнера своими бесчисленными стремлениями. Для того, чтобы амбиции одного из супругов не мешали жизни другого необходимо научиться их контролировать.
Дети. Нередко родители допускают ошибку, когда в детях пытаются реализовать свои амбиции. А нужно делать все для того, чтобы у ребенка развивалось желание добиваться целей, которые ему интересны, упорно идти к победе. Только в такой ситуации он сможет вырасти сильным, самодостаточным и независимым.

Выделяют ряд достоинств амбициозности:

• потребность в достижении больших успехов;
• саморазвитие;
• помощь при достижении цели;
• мотивация, позволяющая пройти все трудности, возникающие на пути.

Тонкие грани амбиций

Амбициозность, как черта характера, является неотъемлемой составляющей гармоничной личности. Уверенность в собственных силах, в тандеме с эмпатией и интеллектом, открывает все двери, делая невозможное возможным

Но, как и большинство личных качеств, уровень амбициозности важно контролировать. В противном случае, достигнув всех мыслимых и немыслимых побед, вы останетесь царем горы, которая вам не нужна

Впадая в другую крайность, и вовсе окажитесь на обочине жизни.

Когда амбиции отсутствуют

Неуверенность в собственных силах (отсутствие амбиций) закладывается в детстве. Как правило, это качество является производной от заниженной самооценки.

Типичные убеждения:

• «Я не смогу это сделать»
• «Роскошная жизнь не для меня»
• «Все лучшее места уже достались другим»
• «Я не достоин успеха»

Человек без амбиций лишает себя шансов ухватить за хвост птицу счастья. Такие люди предпочитают не рисковать, не отстаивать свои позиции и не доказывать, что достойны большего. Они годами сидят на нелюбимой, низкооплачиваемой, но стабильной работе. А жизнь, полная возможностей, проходит мимо. Ничего плохого не происходит ровно так же, как и ничего хорошего. Не слишком ли высокая цена за сомнительную стабильность?

Когда амбиции захлестывают

Другая крайность – гиперамбиции. Она присуща достигателям, не знающим преград на своем пути. Им принадлежат лавры и доступны всевозможные блага цивилизации. Они нередко занимают высокие посты, имеют статус vip-персон в светских кругах. Кажется, что у их ног лежит весь мир, однако, такие люди находятся в бесконечной гонке, поэтому радости от своих успехов не испытывают. Им попросту некогда.

Типичные убеждения:

• Я лучше всех»
• Я должен, во что бы то ни стало обогнать конкурентов
• «Высокая цель всегда оправдает средства»
• «Меня все время недооценивают»

Ирония состоит в том, что, сколько бы высот о не покорили достигатели, удовлетворение так и не наступает. Людям с завышенными амбициями не занимать решительности, уверенности в себе и активности. Однако, у их характера есть и темная сторона. Им сложно строить доверительные отношения с окружающими, поскольку таких откровенно недолюбливают. Согласитесь, иметь дело с одержимым нарциссом, которому ради достижения цели не чуждо идти по головам, не просто не хочется – это невыносимо.

Столкновение интересов

Радикальные преобразования на предприятии затрагивают все подразделения и оказывают влияние на интересы большинства работников. Часто при этом возникают стрессовые состояния, которые вызываются ситуацией неопределенности и неизвестности; их, как правило, порождают слухи и домыслы, что еще сильнее поддерживает эти негативные состояния. В результате отрицательное отношение к изменениям часто приобретает эмоциональную форму, способствующую быстрому развитию конфликта. На этой стадии остановить конфликт крайне сложно, так как аргументы и убеждения слабо влияют на эмоции групп людей. Поэтому основная задача менеджера состоит в том, чтобы организовать работу по предупреждению возникновения состояний неопределенности, неизвестности, тревоги, стрессов по поводу предстоящих изменений, что решается в ходе специальной работы по подготовке персонала к преобразованиям.

Организационные преобразования ведут к изменению производственных задач, отношений между многими работниками, перераспределению функций и обязанностей, а также требований к результатам профессиональной деятельности. Все это определяет необходимость перестраивать сложившиеся отношения между руководителями, специалистами и целыми подразделениями. Увеличивается количество «стыковых» проблем, что ведет к возникновению дополнительных противоречий между производственными коллективами.

Таким образом, в процессе перестройки взаимодействий и формирования новых функциональных связей возникают дополнительные трудности и противоречия в отношениях между людьми. Управляет всеми изменениями руководитель, он и оказывается в центре конфликтных ситуаций. Разрешение их без его участия оказывается практически невозможным. Новая роль амбициозного менеджера как посредника в подобных ситуациях требует соответствующих компетенций и психологической готовности к такой работе.

Итог

Амбиции только в руках человека становятся адекватными или нездоровыми. Итог очевиден:

1. Если человек только мечтает, пытается показаться успешным, требует от окружающих помощи, а сам ничего не делает, тогда его амбициозность становится неадекватной. Хорошо, если при этом человек не забывает поставить реальные цели.
2. Если индивид реально оценивает собственные возможности, обучается, изучает различные пути достижения цели, использует принцип постепенного продвижения, тогда у него есть все шансы достичь желаемого.

Кажется, что амбиции – это взрыв эмоций, который толкает человека на действия. На самом деле под амбициями понимается стабильная мотивация на достижение целей. Взрыв может возникнуть и быстро пройти, а амбиции будут постоянными.

Прогноз качества жизни человека, который ставит завышенные цели, неутешительный. Если не получается самому разобраться в причинах нереализованности, следует воспользоваться помощью психолога на сайте psymedcare.ru. Специалист поможет разобраться с теми факторами, которые мешают амбициозному человеку достичь желаемого. Нередко это связано со страхами, социальной средой и неготовностью к саморазвитию.

В современном обществе наличие амбиций у человека приветствуется. Это создает определенную напряженность у тех, кто далек от больших амбиций. От каждого требуется достижение успеха, что пропагандируется и ценится окружающими. Однако немногие могут похвастаться успешными достижениями. Зачастую людям остается лишь приукрашивать собственные достижения, чтобы в глазах окружающих казаться успешными. Однако это лишь развивает внутренние страхи и собственную неудовлетворенность. Ведь человек-то сам понимает, что он неуспешный. Это невозможно побороть ложью и приукрашиваниями.