Что такое психологическая совместимость?

Несовместимость

Как уже отмечалось, имеется понятие психологической несовместимости. О ней можно говорить в свете как дружбы, семьи, так и рабочих отношений. В последнем случае психологическая совместимость членов группы сводится к нулю. Члены коллектива относятся друг к другу не как товарищи и друзья, не уважают другу друга, а порой просто ненавидят и стараются вставлять палки в колеса. В таких условиях люди не просто испытывают массу негативных эмоций, в конечном счете это крайне негативно влияет на производительность их труда и деятельность компании в целом.

Рекомендуем: Тип темперамента человека

Психологи выделяют несколько основных видов психологической несовместимости:

• Психофизиологическая – нетерпимость к физическим характеристикам другого человека. Например, одного может раздражать, что другой громко размешивает сахар ложечкой в стакане, а другой ненавидит запах одеколона первого.
• Социально-психологическая – возникает тогда, когда в коллективе несправедливо распределены роли. К примеру, руководителем подразделения является человек, который не соответствует занимаемой должности и не обладает соответствующим уровнем знаний.
• Идеологическая – когда не совпадают убеждения, ценностные установки и мировоззрения. К примеру, один человек является расистом, а окружающие его не понимают; один или несколько членов коллектива – заядлые коммунисты, а другие – представители демократической партии. В таком случае идеология может влиять на отношения и даже на производительность труда.

Все вышеперечисленное мешает взаимодействию членов команды. А по большому счету, несовместимость мировоззрений порой приводит к гражданским войнам и революциям.

Несовпадение социально-культурного воспитания

Как же так получается, что влюбленные люди оказываются неспособными выстроить между собой гармоничные отношения? Почему в период длительной раздельной жизни партнеры казались друг другу понятными и родными, а затем даже короткий совместный быт проявил в их общении явную психологическую несовместимость?

Специалисты из Ассоциации семейных консультантов и психотерапевтов, Москва, указывают на два важных аспекта. Первый – влюбленность формирует у людей «эндорфинное» восприятие мира. Под воздействием повышенного количества «гормона счастья и радости», выбрасываемого в кровь, человек неспособен трезво оценивать характер своего партнера. Осознание действительности приходит только спустя некоторое время. Второе – наличие или отсутствие социально-культурного совпадения предпочтений этих людей

Очень многие индивиды во все времена и сегодня тоже не обращают внимание на то, что их партнер оказывается принадлежит к кардинально противоположному слою общества

Общебытовые ценности, простые понятия, а также механизмы взаимодействия даже в условиях одного среднего российского класса далеко не одинаковы. Например, в одних семьях до сих пор культивируется мужское превосходство во всем и «место женщины у плиты», в то время, когда в простой соседней квартире процветает демократичность и равное деление бытовых обязанностей, а также возможностей получать блага, хотя бы пользоваться автомобилем на одинаковых условиях. По мнению отечественных психологов, несовпадение социально-культурного воспитания у партнеров свидетельствует о потенциальной психологической несовместимости.

Несмотря на громкую декларацию равенства всех людей в российском обществе, принадлежность человека к тому или иному социокультурному слою является лакмусовой бумажкой его восприятия жизни в целом. Индивид, воспитанный в духе гендерного превосходства не сможет построить совместную жизнь с человеком, исходящим из сложных современных реалий, что кто умнее и хитрее — тот больше зарабатывает, и получается, что именно он – главный в семье

Поэтому, в первую очередь потенциальным партнерам следует обращать внимание на общность социально-культурного воспитания в их семьях, чтобы в дальнейшем не терзать друг друга из-за психологической несовместимости

Между тем многие зарубежные ученые считают, что в психологии и даже в околопсихологической литературе, общей теории психологической совместимости и ее отсутствия, до сих пор не создано. В научной психологической практике не существует общепризнанных критериев объективного измерения совместимости характеров, и нередкая подмена данного понятия определением «сходство» вводит в заблуждение людей, стремящихся детально разобраться в истинной причине человеческих противоречий.

1

Haha

1

Yay

1

Poop

Heart

Love

Wow

Sad

Angry

Виды психологической совместимости

Психологическая совместимость имеет свои разновидности в зависимости от категорий, главенствующих в обеспечении комфортного совместного нахождения при определенном виде взаимодействия.

Базисный уровень (врожденные показатели, присущие человеческому существу) совместимости – психофизиологическая. Данная категория основывается на сходстве в механизме возникновения и проживания эмоций (тип, сила и возбудимость нервной системы), уровне интеллектуального развития (способности к развитию, познанию нового). К элементам психофизиологической совместимости относится механизм волевого проявления, способности к достижению и контролю эмоциональных проявлений. Так, люди с примерно одинаковым уровнем интеллекта на психофизиологическом уровне сойдутся быстрее, точно также как и люди со схожими проявлениями эмоционально-волевой сферы. При серьезных различиях начнут возникать сложности и непонимания, когда один человек уже отреагировал и побежал действовать, а другой все еще анализирует ситуацию.

Способность к синхронизированию и схожесть внутренних ритмов и темпов влияют на слаженность работы, например на конвейерном предприятии, где от возможности синхронизировать свою деятельность с другими участниками процесса является приоритетной задачей. Но также очень важны при построении личных отношений, поскольку биоритмы и цикличность активности у каждого различна, если она совпала изначально, значит, люди совместимы по темповой характеристике, но если не совпала, на помощь приходит способность к синхронизации. Невозможность достигнуть синхроничности действий и жизни приводит к конфликтам (не совпадают фазы сна и бодрствования, когда одному хочется отдыха, другой тянет к активному времяпровождению и пр.).

Крайне важна психофизиологическая совместимость в супружеской жизни, поскольку она будет влиять не только на процессы отдыха (биоритмы), его качество (активный и пассивный виды), но и на бытовое устройство (потребность в определенном количестве пищи и света), а также половую сферу, одну из главных в стабилизации семейных отношений. При этом психофизиологическая совместимость может быть практически нулевой у сотрудников интеллектуального и творческого направления. В исследовательском институте не имеет значения скорость выполнения вами мелкомоторных задач, а также способность осуществлять это совместно, тут на первый план выступает способность к аналитическому мышлению и умению общаться с большим количеством людей.

Второй вид – социально-психологическая совместимость, наличие и формирование которой напрямую обусловлено развитием социального общества. Сюда входят характеристики, формирующиеся под влиянием ближайшего окружения, кумиров и господствующих идеологий, при этом не имеют никакого отношения к врожденным характеристикам личности. Сюда относятся социальные установки относительно установленных порядков и восприятия моральных норм, заложенное на подсознательный уровень отношение к вещам или явлениям.

Социально-психологическая совместимость построена на учете ценностей, потребностей, стремлений и интересов людей, при этом главенствующую роль имеет внутренняя мотивация деятельности, а не ее проявление. Оба человека могут стремиться заработать много денег, но один для покупки второго особняка, а второй для пожертвования в детский дом, где вырос, и эти люди вряд ли найдут много общих точек соприкосновения.

Социально-психологическая совместимость актуальна при тех видах деятельности, где присутствует общение и взаимодействие на личностном уровне. Она мало влияет на выполнением механической работы или при курьерской доставке, но колоссально влияет на микроклимат при обсуждении общих проектов или в семейной жизни.

Сексуальная совместимость

Этот вид совместимости является важным условием для полноценного удовлетворения одной из самых сильных потребностей – потребности в интимных отношениях. Вряд ли найдется такая семья, где в отношениях будет все замечательно, а в сексе сплошные проблемы. Как правило. неудачная интимная жизнь супругов сказывается на остальных сферах жизни. Между партнёрами появляется напряжение. Любое сказанное не так слово, может привести к конфликту.

>> Три необычных смс для любимой девушки

Когда речь идет о сексуальной совместимости, имеются в виду два важных момента. Первое – это интенсивность сексуальной потребности, которую также называют Либидо. Партнёрам необходимо иметь примерно одинаковую силу потребности в сексе, иначе будут проблемы. Только представьте пару, в которой одному партнеру достаточно заниматься сексом 1 – 2 раза в неделю, а второму нужно делать это каждый день или даже несколько раз в день. Один будет постоянно требовать, а второй искать повод для отказа. При этом ни один, ни второй не будет удовлетворен.

Второе условие сексуальной совместимости – это приемлемые для обоих партнеров представления о способах удовлетворения своих интимных потребностей. Сексуальная жизнь может очень разнообразной, сейчас существуют разные способы доставить друг другу удовольствие. Кому-то нравится одно, кому-то – другое.

Есть люди с очень своеобразными представлениями и сексе и удовольствии

Поэтому важно, чтобы партнерам хотелось друг от друга одного и того же. Классический пример – люди, которые увлекаются ролевыми играми или строят свои сексуальные отношения на принципе доминирование-подчинение

Другой пример – люди с религиозными принципами, где любое отхождение от приписываемого канона является строго неприемлемым.

Что делать, если взаимоотношения после женитьбы испортились?

Случается, что отношения со временем могут дать трещину. Казалось бы, еще до свадьбы у вас были и чувства, и общность интересов, а теперь бытовая жизнь, рутина внесли разлад во взаимоотношения.

Бывает, что отношения меняются при встрече семьи с определенными сложностями в жизни, с рождением ребенка. Своего рода «трения» в семье очень распространены, это является вполне нормальным, два человека должны понять свои новые роли, распределить обязанности и привыкнуть к быту.

Нужно просто искать пути выхода из конфликтной ситуации. Не забывайте все обсуждать со второй половинкой на семейном совете, не выдвигая ультиматумов и упреков. Конфликты могут возникнуть из-за непонимания друг друга.

Попытайтесь понять партнера, не стоит сразу плохо думать про партнера и бурно реагировать на неприятную ситуацию. Первым делом нужно успокоиться и найти разумное объяснение конфликта, возможно, этому послужила усталость супруга или его тяжелый рабочий день. Не стоит искать подвоха там, где его нет.

Нужно научиться выражать свои чувства, обиды без упреков к супругу и совместно находить компромиссы.

Не стоит молчать, ведь накопившиеся обиды могут вылиться в большую ссору, они не дают человеку нормально взаимодействовать с партнером.

Еще одной причиной плохих отношений в семье может стать выполнение профессиональной, дружеской функции одного из супруга. А борьба с этим ни к чему хорошему не приведет. Нужно постараться быть вовлеченным в дела своего партнера, все делать вместе.

Возьмите за основу следующие пункты для счастливого супружества:

• меняйте себя, а не партнера;
• идите на уступки;
• научитесь доверять;
• помогайте и поддерживайте вторую половинку.

Любовь испокон веков будет играть самую важную роль в жизни, именно ей и стоит руководствоваться при заключении брака. Однако стоит прислушаться и к рекомендациям психологов, которые помогут открыть глаза на многие вещи, в том числе и психологическую совместимость.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Психологическая совместимость супругов

Полагать, что наличие сильных чувств, привязанности, любви и интимного желания приведут к счастливому браку, является прекрасной и распространенной ошибкой. Пока кажется, что этот человек самый лучший, а скачущий гормональный фон позволяет вашей психике и изобретательности творить поистине невероятные вещи, то кажется, что со всем можно смириться, притереться и договориться, только спустя годы оказывается, что не то что договориться, а вообще говорить с этим человеком не о чем, и идете вы в разные стороны. Такое происходит из-за отсутствия совместимости, и в чем-то холодный расчет (не тот который материальный, а анализ ваших психологических особенностей) может быть более продуктивным и принести больше счастья, чем слепая страсть (свахи в древние времени что-то действительно знали).

Психологическая совместимость супругов во многом определяется тем, насколько были похожи их условия воспитания. Это закладывающийся уровень культуры, развития и стремления к расширению кругозора, особенности общения с людьми, построения связей, взаимодействия с деньгами. Истории, где принцесса сбегает с сельским парнем на то и сказочные, что в реальной жизни, он начнет на рассвете воскресного утра гнать ее на огород, когда она понятия не имеет что там делать, а она ему читать на память отрывки из произведений Сартра, где он не поймет ни слова.

Схожесть социального положения, образования и родительских семей способны обеспечить минимальный уровень совпадения. Если будут одинаковые представления о распределении обязанностей в семье, полоролевых ожиданиях друг от друга, то совместимость в своих гендерных проявлениях будет налажена, хуже, когда оба супруга считают, что второй должен бегать вокруг.

Психофизиологическая совместимость играет значительную роль в семейной жизни, проявляясь особенностями темперамента, сочетание которых напрямую влияет на количество и глубину ссор, способ свободного времяпровождения и реакцию на жизненные события. Сюда же относится половая совместимость, причем не только по наличию притяжения, но по частоте потребности, времени, которое каждый хочет посвящать интимному общению, степени открытости и экспериментаторства.

Самый высший уровень супружеской совместимости – духовная, включающая ценностные ориентиры, моральные аспекты, поставленные цели, интересы. Браки могут существовать при наличии только пары компонентов совместимости, но тогда за удовлетворением понимания других изголодавшихся потребностей человек будет уходить в другое место. И если обсудить особенности химической реакции в ядре клетки глубоководного моллюска можно с друзьями-биологами, то разный взгляд на проблематику ценностей может разрушить брак, когда выяснится принципиально разное отношение супругов, например, к убийству.

Психологическая совместимость супругов не имеет незначительных моментов, поскольку каждый может оказаться болезненным или сверхзначимым для другого, при этом количество факторов, учитывающихся при этих отношениях наиболее высок. С друзьями можно встречаться каждый день, а можно болтать раз в год по телефону, рабочие отношения ограничены определенным временем и кругом задач, из которого выстраиваются точки соприкосновения, а брак это та система, где люди находятся рядом в практически любых ситуациях и постоянное время. Одного общего интереса к байкам тут не хватит.

Мы в телеграм! Подписывайтесь и узнавайте о новых публикациях первыми!

Что такое психологическая совместимость?

Психологической совместимостью называют способность человека устанавливать и поддерживать комфортные взаимоотношения (личные, деловые, дружеские), которые могут удовлетворить потребности каждого их участника. При этом общение между совместимыми партнерами наполнено положительными эмоциями, людям комфортно вместе.

Психологическая совместимость является основой отношений. Если эта основа будет слабой, если в ней будут перекосы, то даже будучи влюбленными друг в друга, партнеры не смогут почувствовать себя счастливыми. Все усилия построить что-то стоящее будут тщетными.

Кем является психологически совместимый партнёр? Это не просто привлекательный человек, к которому у нас появились чувства. Если мы планируем серьезные и длительные отношения, партнер должен подходить нам по своим личностным качествам, а мы ему. К таким качествам относят тип темперамента, характер, особенности воспитания, самооценка, уровень ценностей и притязаний, культурное развитие и т.д.

Когда в отношениях возникают конфликты, при попытке разобрать проблемную ситуацию мы обычно натыкаемся на несоответствие между ценностями, потребностями и мнениями партнеров. То есть упираемся в тему о психологической совместимости или несовместимости. Чем больше между людьми подобных несоответствий, тем чаще в паре будут возникать конфликты или напряжение, и тем больше ресурсов нам придется потратить для их благополучного разрешения.

Здесь уместно вспомнить о формуле счастливых отношений. Чтобы человек был счастлив, отношения должны давать ему ресурсы для жизни, работы и творчества. Плохими являются те отношения, которые эти ресурсы отбирают.

Психологическая несовместимость постоянно вытягивает энергию, заставляя партнёров на каждом шагу решать внезапно возникшие противоречия. Всем известная поговорка «ссора на пустом месте» — это как раз о психологической несовместимости. А вот у совместимых супругов такие стычки вообще не возникают. Если конфликт и начинается, то причиной становится что-то действительно значимое.

Из чего складывается совместимость? Сам по себе феномен психологической совместимости сложен для анализа. Психологи выделяют четыре основных компонента совместимости: сексуальная, совместимость темпераментов, ролевая и ценностная.

Учесть психологические типы людей

Успешное решение задачи формирования психологически совместимого коллектива во многом зависит от того, знает ли руководитель, формирующий команду, психологические типы людей. Известны два психологических типа: интроверты и экстраверты.

Интроверты более сдержанны, нерешительны, чаще склонны к созерцательности, нежели к активной деятельности, они социально пассивны. Интроверт — человек осторожный, скрытый, педантичный, он предпочитает обычно работу монотонную. Экстраверты, наоборот, люди открытой натуры, отзывчивые, услужливые, легко приспосабливаются к новым условиям. Экстраверт общителен, обаятелен, прямолинеен в суждениях. В отличие от интроверта достаточно инициативный. Такие люди ориентированы на внешнюю оценку своей деятельности. Экстраверты хорошо справляются с работой, которая требует быстрого принятия решений.

В чистом виде интроверты и экстраверты встречаются редко. В каждом человеке присутствуют черты обоих психологических типов. Но их нужно уметь определять и учитывать при формировании коллектива.

Как преодолеть психологическую несовместимость супругов?

7 апреля 2015

Раздел: Семья. Отношения.

Теги: супруги, психологическая, преодолеть, несовместимость, как

7 апреля 2015

Раздел: Семья. Отношения.

Теги: супруги, психологическая, преодолеть, несовместимость, как

Банально звучит, но это так: все люди разные. Отсюда получается, что найти двух близко похожих друг на друга человека представляется достаточно сложным занятием. Кроме того, существует мнение (доказанное физиками), что противоположности притягиваются. Но современные философские течения заявляют нечто иное: подобное притягивается к подобному. Выходит запутанная ситуация.

И все же, вдруг в семье сложилась такая ситуация, когда оба (или один), супруга осознали, что они несовместимы друг с другом психологически. Что же им делать?

Для начала следует понять, а стоит ли им вообще продолжать отношения. Ведь психологическая несовместимость – это не то, что разность интересов. В последнем случае можно просто договориться и выделить свободное время на любимые занятия. Психологическая несовместимость способствует возникновению постоянных конфликтов в семье. И поэтому необходимо для начала задать себе вопрос: «почему я должен/должна жить с этим человеком?» Как только ответ на этот вопрос получен, и он требует продолжения совместной жизни, тогда супруги могут поступить следующим образом:

Выбрать стратегию. Определив несоответствия по психологическому типажу, супруги теперь могут выработать общий принцип дальнейшей совместной жизни, который будет удовлетворять обоих.

Правильная позиция. Несхожесть характеров часто ведет к недовольству в поведении супруга. То есть, например, муж не моет за собой посуду, жену это раздражает. И она не пытается изменить свою точку зрения на данную проблему: вместо того, чтобы самой протереть тарелку, она будет «накручивать» себя негативными мыслями. А это неправильно. Все нужно делать с точностью, да наоборот. В отношениях друг с другом следует попробовать занять позицию мужа или жены, постараться понять его или ее.

Причины. Всегда нужно найти причину того, что на самом деле раздражает. Как только она выявлена, то следует ее обговорить со своим супругом и постараться решить возникшую проблему, а не копить их, будто заначку на черный день.

Важность. Путь, на который решились встать оба супруга, очень важен

Каждое препятствие, возникающее при его преодолении, необходимо разрушать, а не сторониться его.

Дар предвидения. Каждому из супругов придется постоянно думать над тем, какое последствие может вызвать то или иное действие или заявление. Как вторая половинка отреагирует на это.

Анализ. Только что свершившееся прошлое следует подвергать анализу: что было сделано правильно или неправильно, в чем причина этого, и так далее.

Указанные советы не могут решить всех проблем. Возможно, даже часть. Ведь психологическую несовместимость гораздо тяжелее бывает преодолеть, чем это может казаться поначалу. И многие жизненные истории подтверждают это заявление: проще разойтись, чем бороться.

Факторы риска для семьи || 10 ошибок, которые совершают девушки, чтобы понравиться мужчинам

Невозможность иметь ребенка – всегда трагедия для супругов. Но еще больший психологический удар наносит ситуация, когда муж и жена здоровы, но не могут зачать малыша друг с другом, а см…	Для того чтобы подать на развод в суд, потребуется изначально составить исковое заявление. Для этого можно обратиться за помощью к квалифицированному специалисту или же посетить специализированный …
Люди всегда ссорятся. Даже одинокий человек способен поссориться сам с собой. Что уж говорить о семье, где личные интересы постоянно соприкасаются с супружними. Супружеские ссоры можно разде…	Почему рушится брак? До боли известная причина разрушения брака – это «случайный» брак. Обычно он возникает под давлением обстоятельств: незапланированна…

Семейная психология: что обеспечивает гармонию в отношениях супругов?

Давайте изначально определимся с понятием психологической совместимости. Под ним подразумевают способность людей на длительные взаимоотношения, которые характеризуются отсутствием сложных конфликтов в процессе их взаимодействия.

Психологическая совместимость не имеет объективных критериев для ее измерения, но ее основой являются характер и темперамент человека.

На гармонию в семье влияют и другие факторы, к которым можно отнести:

• общие цели и жизненные ценности;
• социальный статус;
• личностные предубеждения;
• непротиворечивость взглядов на жизнь;
• привычки;
• общительность;
• скорость принятия решений;
• саморазвитие.

При совпадении большого количества факторов отношения будут складываться гармонично, однако следует учитывать вес важности совпадений. Отдельно следует отметить условия воспитания супругов

Именно от этого зависит культура человека, его отношение к жизни, к другим людям, построение отношений с противоположным полом, взаимодействие с финансами.

В родительской семье у человека формируются представления о распределении обязанностей, роли мужчины и женщины в семье. Общие интересы, вкусы, уровень культуры — это то, без чего невозможно построить гармоничные отношения. А это все зависти от воспитания человека.

Родительский дом — это наше все, поэтому стоит присмотреться к семье вашего избранника, если вы хотите построить гармонию в вашей семье.

Когда и какие критерии принимать во внимание

Распознать психологическую несовместимость в рамках рекрутинга можно как на этапе резюме, так и во время интервью:

• Резюме позволяет определить базовые критерии: наличие образования, опыта работы. Оно нацелено на оценку основных профессиональных навыков, которые можно представить в виде отчета и попытаться понять, готов ли работодатель искать с кандидатом общий язык. Это так называемый минимальный уровень приемлемости. 
• Интервью дает возможность оценить soft skills — межличностные навыки. Хотя полноценная картина формируется только в результате практического взаимодействия, HR-менеджеры часто используют психологические тесты. Например, опросник межличностной совместимости Тимоти Лири, FIRO-B Уильяма Шутца на основе его трехфакторной гипотезы психологической совместимости, гипотеза о совместимости темпераментов Ганса Айзенка, диагностика межличностных отношений Людмилы Собчик. 
  Некоторые тесты — например, DISC — определяют склонность занимать то или иное место в команде на основе стиля поведения. Это распространенный способ анализа soft skills: по подсчетам LinkedIn, три четверти интервьюеров задают поведенческие вопросы для оценки межличностных качеств.

Более 90% соискателей отмечают, что собеседование влияет на общее восприятие компании. Такая тактика бесполезна еще и потому, что кандидаты могут заранее узнать стиль интервьюера и выдать ожидаемую реакцию. На своем опыте я вижу, что человек раскрывается намного больше, если ощущает спокойствие и расслабленность. 

57% компаний испытывают трудности при оценке личностных качеств соискателей. Одна из причин — это индивидуальные характеристики HR-специалиста, который опирается на собственные суждения. Чтобы этого избежать, можно привлечь двух интервьюеров с разными темпераментами. Они смогут обсудить детали и сформировать более релевантную картину. 

Shutterstock/fandijki

Понятие психологической совместимости

Психологическая совместимость – это способность двух, трех и более человек взаимодействовать между собой, не обращая при этом внимания на черты характера или особенности личности каждого из них.

Совместимость в психологии основана на сочетании характеристик и темпераментов отдельных членов группы. Они помогают на протяжении длительного промежутка времени находиться на одной территории, а также испытывать от общения друг с другом только положительные эмоции.

Значение

Психологическая совместимость людей играет важную роль. Во многом именно от нее зависит атмосфера в коллективе. И это не все плюсы:

1. Способствует достижению лучших результатов при небольших затратах.
2. Повышает производительность труда.
3. Улучшает способность взаимодействовать друг с другом.
4. Повышает самооценку и уверенность в себе у каждого члена коллектива.
5. Помогает обрести ощущение защищенности.

Несовместимость, наоборот, снижает производительность. Она приводит к развитию конфликтов, появлению негативных эмоций, плохого настроения. Между людьми возникает антипатия.

Наглядные примеры психологической совместимости

Представьте ситуацию, в которой задействованы два человека. Они оба имеют сильный характер, хотят быть лидерами, склонны к доминированию. Наладить взаимодействие не получится. Кто-то один должен подчиняться, уметь идти на компромисс.

Эффективно работать не смогут и два резких, вспыльчивых человека. Каждому из них нужен другой, более спокойный, уравновешенный партнер.

Как взаимодействовать с разными темпераментами

Выше сказано, что тип темперамента – неотъемлемая деталь в сочетаемости двух и более людей. Это касается всех сфер жизни, включая работу и семейные отношения. Рассмотрим секреты общения более подробно.

Холерик

При взаимодействии с такими людьми следует помнить ряд особенностей:

1. Холерики сначала говорят, потом думают. Многие слова сказаны ими в пылу эмоций. Поэтому не верьте всему сказанному. Не воспринимайте все слишком серьезно, не обижайтесь. Часто холерик уже через несколько минут забывает, о чем говорил.
2. У людей с таким типом темперамента настроение меняется каждую секунду. Его слова находятся в прямой зависимости от эмоций, которые он испытывает в данный момент.
3. Относитесь к холерикам снисходительно. Постарайтесь не создавать ситуации, в которых он может «взорваться».
4. Слишком эмоциональный человек быстро выходит из себя и так же быстро успокаивается. Он может просто забыть о конфликтной ситуации.
5. Холерикам нужно время для отдыха. На них нельзя давить. Особенно это касается рабочего процесса.
6. Для людей с таким темпераментом характерно наличие лидерских качеств. Но иногда они не могут их проявить из-за вспыльчивости.

Еще одна черта холериков – неумение ждать. Если у них появилась новая идея, ее нужно быстро осуществить. То же самое касается желаний. Проблема в том, что интерес к работе быстро пропадает. Дело, соответственно, редко доводится до конца.

Флегматик

Это консерваторы. Они не готовы без раздумий принять что-то новое. Им нужно время на то, чтобы все обдумать, привыкнуть. Именно поэтому от флегматиков не стоит ждать быстрый ответ или молниеносное решение.

Что еще можно сказать об этом типе темперамента в свете психологической совместимости?

Флегматики не заговаривают первыми, редко рассказывают о себе. Если хотите что-то узнать, задавайте вопросы. Но помните, что вряд ли услышите красочный, подробный рассказ. Скорее, ответ будет сухим, кратким.
Флегматичная личность не проявляет эмоции, мало говорит. Но такие люди первыми придут на помощь. Слова для них роли не играют. Главное – дело.
Флегматики рациональны до мозга костей. Не слушают пространные рассуждения, фантазии

Завладеть их вниманием можно, предложив рациональную, тщательно проработанную идею.
Люди с таким темпераментом любят работать по инструкции. Поэтому поручения или просьбы подавайте в письменном виде

Желательно расписать каждую мелочь. Не помешают схемы, таблицы, графики.

Одинаковые и разные

Каждый человек представляет собой индивидуальную личность с определенным набором черт характера, привычками, ценностями, установками и т.п. В зависимости от этого он подбирает себе круг общения и может легко или трудно сходиться с другими людьми.

Кстати, на способность понимать партнера влияют разные факторы: возраст, социальный статус, образование, культурный уровень и т.п. Если все это у людей слишком разнится, то зачастую у них могут появиться разногласия, и наоборот, если у людей много общего, то можно говорить о социально-психологической совместимости. Это весьма многогранное понятие, можно даже сказать – многоуровневое.

Во взаимоотношениях между людьми в плане психологической совместимости большое влияние играют темпераменты. Представьте себе общительного, скорого в своих мыслях и поступках, взрывного холерика. Ему, допустим, очень сложно общаться с флегматиками, которые сосредоточены на собственных мыслях, несколько замкнуты и не могут легко переключиться с одного дела на другое.

Рекомендуем: Что такое интеракция?

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Но не все зависит только от темперамента или характера. Весьма большое значение имеет уровень культурного и личностного развития. Психологическая совместимость людей возможна тогда, когда они имеют общие представления о жизни и солидарны в ожиданиях друг от друга.

Особенности людей с разными темпераментами

Холерики– люди с сильной нервной системой, без проблем меняющие виды деятельности, не очень уравновешенны, что мешает им ужиться с людьми. Они нетерпеливы, вспыльчивы, подвержены резким сменам настроения и срывам.

Сангвиники– люди с такой же сильной нервной системой, но с более стабильными взглядами на жизнь, легко меняют образ жизни и место работы, так как обладают прекрасной работоспособностью. Им легко общаться с другими людьми, настроение почти всегда хорошее, а к новым впечатлениям они всегда готовы. Быстро реагируют на происходящее вокруг и легко переживают неудачи.

Флегматики имеют стабильную нервную систему, но с трудом способны начать новый вид деятельности, им тяжело привыкнуть к новой обстановке, но если они привыкают, то постоянство предпочтут бесконечным переменам. Флегматик всегда спокоен и имеет обычное настроение. Эти люди уверены в себе и достаточно работоспособны.

Меланхолик обычно слегка подавлен внутренними переживаниями, очень внимателен и чуток к окружающим, благодаря чему с ним очень легко ужиться. Меланхолики быстро устают, мнительны, слезливы и часто имеют плохое настроение.