Тесты интеллектуального содержания являются широко применимыми для того, чтобы определить профессиональную пригодность и спрогнозировать успешность трудовой деятельности. В большинстве случаев для подобной цели используют короткие опросники, либо отдельные виды заданий из полноценных тестовых заданий.
При оценивании претендентов на руководящие должности, чаще всего, возникают необходимости для того, чтобы сделать полную и разностороннюю оценку уровня интеллектуального развития человека. В подобном случае применяют тест Векслера.
Особенности векслеровской шкалы
Полное описание первоначальной шкалы теста Векслера было опубликовано в 1939 году. Данная шкала была предназначена для специализированного тестирования интеллектуальных способностей взрослого человека, находящегося в возрасте 16-64 года. До этого тесты интеллектуального содержания применялись для детей, которые находятся в школьном возрасте. После чего методик претерпела множество изменений, но, в целом, принципиальных изменений не получил. Впервые данную методику начали адаптировать на территории института им. В. Бехтерева.
Особенности проведения теста Векслера
В целом, проведение данного тестирования, требует около 1 часа времени. Количество времени для осуществления обработки результатов, прежде всего, зависит от способа и варианта проведения. Если используется ручной метод для проверки, то требуется больше времени.
Общим правилом является то, чтобы не проводить интеллектуального тестирования, если человек находится в утомленном состоянии, либо когда чувствует себя не очень хорошо.
Тест Векслера состоит из нескольких частей. К ним относятся: невербальная и вербальные части. Вербальную часть составляют шесть субтестов, невербальную составляют пять субтестов.
К субтестам вербальной части относятся:
- для выявления общей осведомленности;
- для выявления общей понятливости;
- арифметического типа;
- для установления сходства;
- из повторяющихся рядов цифр;
- из словарных слов.
