Эйблизм

Критика

Существует также альтернативная точка зрения — «анти-анти-эйблизм», среди сторонников которой доктор наук Джон Когберн. Он часто высказывает свою позицию по этому вопросу, как в своих лекциях, так и в собственном популярном блоге. Его пост от 6 сентября 2014 года под названием «В похвалу анти-анти-эйблизму» целиком посвящен данной теме и вызвал большое обсуждение.

Также стоит упомянуть, что также часто как эйблизму, люди с ограниченными возможностями подвергаются позитивной дискриминации, что способствует тому, что их собственные заслуги начинают считать результатом полученных преимуществ.

Последствия

В некоторых странах были внесены изменения в законодательство, чтобы помочь избежать проявлений дискриминации по отношению к людям с ограниченными возможностями.

Великобритания

В Великобритании дискриминация инвалидов стала незаконной в результате Закона о Дискриминации в Отношении Инвалидов, 1995 и 2005 годов. Они были позже аннулированы, но те же пункты были включены в Закон о Равенстве 2010 года. Согласно этому закону есть несколько типов дискриминации, которые запрещены. Это прямая дискриминация (с.13 (1)), косвенная дискриминация (с.6 и с.19), притеснение (с.26), виктимизация (с.27 (2)), дискриминация, являющаяся результатом инвалидности (с.15 (1)) и неспособность внести разумные корректировки (с.20).

Соединенные Штаты

До 1970-х эйблизм в Соединенных Штатах часто был «зашифрован» в самих законах. Например, так называемые «ужасные законы» запрещали людям появляться на публике, если у них были болезни или обезображивания, которые считались неприглядными.

Раздел 504 и другие разделы Закона о Реабилитации 1973 года и Американского Закона об Инвалидах 1990 года (кратко ADA), внесли в закон определенные гражданско-правовые санкции за отказ или неспособность оборудовать публичные места так, чтобы они соответствовали определенным рекомендациям, также известным как Рекомендации Доступа ADA; этот закон также помог расширить использование определенных адаптивных устройств, таких как TTYs (телефонные системы для глухонемых), компьютерное аппаратное и программное обеспечение, пандусы для инвалидных кресел и лифты в общественном транспорте и жилых комплексах. Кроме того, эти законы запрещают прямую дискриминацию в отношении инвалидов в государственных программах, в программах занятости, общественном транспорте и местах общественного пользования, таких как магазины и рестораны.

Россия

В мая 2012 года была ратифицирована Конвенция ООН о правах инвалидов. Документ устанавливает недопустимость дискриминации по признаку инвалидности, в том числе при трудоустройстве. Кроме того, поправки создают правовую базу для значительного расширения возможностей по защите прав инвалидов, в том числе в административном порядке и в суде. Закон определил обязательные для исполнения всеми собственниками объектов и поставщиками услуг конкретные обязанности по созданию инвалидам равных с остальными условий.

Критика

Существует также альтернативная точка зрения — «анти-анти-эйблизм», среди сторонников которой доктор наук Джон Когберн. Он часто высказывает свою позицию по этому вопросу, как в своих лекциях, так и в собственном популярном блоге. Его пост от 6 сентября 2014 года под названием «В похвалу анти-анти-эйблизму» целиком посвящен данной теме и вызвал большое обсуждение.

Также стоит упомянуть, что также часто как эйблизму, люди с ограниченными возможностями подвергаются позитивной дискриминации, что способствует тому, что их собственные заслуги начинают считать результатом полученных преимуществ.

Отношение в России

В России эйблизм – достаточно масштабное явление. Недостаток пандусов, специально оборудованных светофоров для слабо слышащих, отсутствие транспорта, в который бы могла заехать коляска… В общем, если человек не погряз в депрессии и стремится жить на полную – у него мало ресурсов для этой полноценной жизни в реальности.

Вот как человек в инвалидном кресле попадёт в кинотеатр? Или поужинает в ресторане? Мать отправится в аптеку в случае необходимости, если в её доме постоянно не рабочий лифт, а ребёнка одного нельзя оставить, как и спустить вниз коляску?

Дискриминация присутствует и в работе. Если человек получает травму на производстве – его, в основном, увольняют, причём незаконно. Либо таки уговаривают добровольно написать заявление.

Вакансий на данный момент меньше, чем соискателей. К ним проявляют завышенные требования или предлагают низкооплачиваемые рабочие места.

По праву рождения

До недавнего времени вопрос о передаче инвалидности или особенностей развития по наследству решался радикально. Знаменитое дело Верховного суда США Бак против Белла в 1927 году, например, сделало возможной принудительную стерилизацию «неполноценных» людей «ради защиты здоровья нации». Приговорив Кэрри Бак к стерилизации, судья : «Для всего мира будет лучше, если вместо того, чтобы дожидаться казни отпрысков дегенератов за преступления, или того, что они умрут от голода из-за собственной умственной отсталости, общество будет мешать размножаться тем, кто явно не годится для продолжения рода». Принудительная стерилизация в США проводилась вплоть до 1970-х годов. Это далеко не единственная подобная программа в мире — самая известная и масштабная проводилась в нацистской Германии с 1934 года, её жертвами  порядка 300–400 тысяч человек. Несколько тысяч (в основном женщины) погибли из-за операции.

В современном мире принудительная стерилизация — абсолютно недопустимая мера: вряд ли кому-то придёт в голову запретить рожать ребёнка женщине, у которой выше риск рака груди из-за наследственности, — и с инвалидностью ситуация обстоит так же. Но возможность генетической передачи особенностей развития и заболеваний всё же ставит перед нами новые вопросы. Ранняя диагностика, например, позволяет беременной женщине или паре принять решение, готовы ли они воспитывать ребёнка с особенностями развития, инвалидностью или тяжёлым заболеванием, а редактирование генома и селекция эмбрионов — предотвратить передачу наследственных заболеваний и получить здоровый плод.

Дискриминация детей инвалидов

Эйблистский подход в стране широко практикуется и в отношении детей с инвалидностью. Особенно это хорошо заметно в образовательной системе, которая требует незамедлительных реформ

Очень важно как можно быстрее разработать стандарты и системы, которые помогут людям с ограниченными возможностями или психическими особенностями не только получать образование в силу своих способностей умственных и физиологических, но при этом не быть огражденными от социума

Еще очень важно нести еще с самого раннего возраста в массы сознание и понимание того, что инвалид — такой же человек и вовсе необязательно, что ограничен в возможностях развиваться и добиваться выдающихся успехов. На наш взгляд одними из лучших примеров стали бы личные истории тех, кто несмотря на инвалидность и прочие особенности навсегда вписал свое имя в историю человечества

1. Людвиг ван Бетховен — музыкант, который из-за болезни лишился слуха.
2. Ванга — слепая провидица из Болгарии, к которой обращались сотни тысяч человек.
3. Рэй Чарльз — слепой музыкант, выпустивший около 70 альбомов.
4. Франклин Рузвельт — инвалид-колясочник; 32-й президент Соединенных Штатов Америки.
5. Стивен Вильям Хокинг — Лауреат Нобелевской премии, автор многих научных трудов в области изучения фундаментальных законов, которым подчиняется Вселенная.

Примечания

1. Linton, Simi (1998). Claiming Disability Knowledge and Identity. New York: New York University Press. p. 9.
2. Marshak et al. 2009, p. 50.
3. Ashby, Christine; Jung, Eunyoung; Woodfield, Casey; Vroman, Katherine; Orsati, Fernanda (2015). «’Wishing to go it alone’: the complicated interplay of independence, interdependence and agency». Disability & Society. 30 (10): 1474—1489.
4. Linton, Simi (1998). Claiming Disability Knowledge and Identity. New York: New York University Press. p. 111.
5. Brown, Patricia Leigh (August 20, 2000). «Viewing Ahab and Barbie Through the Lens of Disability». The New York Times
6. Arthur Shapiro: Everybody Belongs: Changing Negative Attitudes Toward Classmates with Disabilities (Critical Education Practice) retrieved 17. January 2012, ISBN 978-0-8153-3960-1
7. Gregor Wolbring: Die Konvergenz der Governance von Wissenschaft und Technik mit der Governance des «Ableism» (PDF; 223 kB). In: Technikfolgenabschätzung — Theorie und Praxis. Nr. 2. September 2009, S. 30. Abgerufen am 19. Januar 2011

«Секс-работа»

(англ. sex work)

Секс-работниками называют совершеннолетних людей, получающих деньги за оказание секс-услуг. ООН отмечает, что секс-работниками следует называть только тех, кто делает это добровольно, чтобы избежать смешения секс-работы с секс-торговлей и торговлей людьми.

Секс-работников делят на «официальных» (то есть тех, кто так себя идентифицирует и зарабатывает на жизнь, оказывая секс-услуги) и «неофициальных» (для них оказание секс-услуг не является основным источником дохода, они, как правило, не идентифицируют себя как секс-работников, а основной их деятельностью может быть, например, работа официанткой, парикмахером или массажисткой). В ряде стран (Германии, Нидерландах) секс-работа легализована и регулируется трудовым законодательством.

Последствия

В некоторых странах были внесены изменения в законодательство, чтобы помочь избежать проявлений дискриминации по отношению к людям с ограниченными возможностями.

Великобритания

В Великобритании дискриминация инвалидов стала незаконной в результате Закона о Дискриминации в Отношении Инвалидов, 1995 и 2005 годов. Они были позже аннулированы, но те же пункты были включены в Закон о Равенстве 2010 года. Согласно этому закону есть несколько типов дискриминации, которые запрещены. Это прямая дискриминация (с.13 (1)), косвенная дискриминация (с.6 и с.19), притеснение (с.26), виктимизация (с.27 (2)), дискриминация, являющаяся результатом инвалидности (с.15 (1)) и неспособность внести разумные корректировки (с.20).

Соединенные Штаты

До 1970-х эйблизм в Соединенных Штатах часто был «зашифрован» в самих законах. Например, так называемые «ужасные законы» запрещали людям появляться на публике, если у них были болезни или обезображивания, которые считались неприглядными.

Раздел 504 и другие разделы Закона о Реабилитации 1973 года и Американского Закона об Инвалидах 1990 года (кратко ADA), внесли в закон определенные гражданско-правовые санкции за отказ или неспособность оборудовать публичные места так, чтобы они соответствовали определенным рекомендациям, также известным как Рекомендации Доступа ADA; этот закон также помог расширить использование определенных адаптивных устройств, таких как TTYs (телефонные системы для глухонемых), компьютерное аппаратное и программное обеспечение, пандусы для инвалидных кресел и лифты в общественном транспорте и жилых комплексах. Кроме того, эти законы запрещают прямую дискриминацию в отношении инвалидов в государственных программах, в программах занятости, общественном транспорте и местах общественного пользования, таких как магазины и рестораны.

Россия

В мая 2012 года была ратифицирована Конвенция ООН о правах инвалидов. Документ устанавливает недопустимость дискриминации по признаку инвалидности, в том числе при трудоустройстве. Кроме того, поправки создают правовую базу для значительного расширения возможностей по защите прав инвалидов, в том числе в административном порядке и в суде. Закон определил обязательные для исполнения всеми собственниками объектов и поставщиками услуг конкретные обязанности по созданию инвалидам равных с остальными условий.

Сексуально позитивный феминизм

Секс-позитивные феминистки считают важной частью своих взглядов то, что женщины имеют право распоряжаться своей сексуальностью и получать удовольствие от секса наравне с мужчинами. Они выступают за безопасный и консенсуальный секс, говорят о важности сексуального образования и борются со слатшеймингом. Они также выступают против стигматизации секс-работы и призывают видеть в секс-работницах в первую очередь личностей, чьи права нужно защищать

Они также выступают против стигматизации секс-работы и призывают видеть в секс-работницах в первую очередь личностей, чьи права нужно защищать.

Их часто сравнивают с секс-негативными феминистками: вторые выступают против того, чтобы превращать секс в товар для потребления, они категорически против проституции, порнографии и использования секса для продажи товаров, с ним не связанных.

Между этими двумя противоположными на первый взгляд точками зрения есть и общее: представительницы обоих течений выступают против сексуального насилия и эксплуатации женской сексуальности, но выбирают для решения этих проблем разные методы.

Марксистский феминизм

В основе идеологии марксистского феминизма лежат работы Карла Маркса и Фридриха Энгельса. Он рассматривает угнетение женщин как частный случай капиталистического и классового угнетения и считает мужчин господствующим классом, который эксплуатирует женщин. Угнетение женщин идеология марксистского феминизма связывает с институтами частной собственности, а освобождение женщин считает частью классовой борьбы пролетариата.

Самый важный механизм мужского господства — контроль над женской сексуальностью («Сексуальность для феминизма то же самое, что труд для марксизма», — считает феминистка Кэтрин Маккиннон). Большой вклад в развитие идеологии марксистского феминизма внесла Россия — во многом благодаря деятельности Александры Коллонтай. В 1960–1970-е годы теоретики марксистского феминизма подняли важную проблему бесплатного домашнего женского труда.

К марксистскому феминизму близок социалистический феминизм. Он выдвигает идею двойного угнетения женщин — структурами патриархата и капитализма. Саму систему подавления женщин в социалистическом феминизме называют «капиталистическим патриархатом».

Проявления и особенности эйджизма в современном социуме

Категория «эйджизм» была введена директором национального института старения США Р. Н. Батлером в 1969 году. С помощью этого понятия автор обозначил дискриминацию одних возрастных групп другими.

Во многих западных культурах дифференциация социальных статусов и возрастная стратификация осуществлялись и продолжают осуществляться в зависимости от таких социальных ценностей, как продуктивность и результативность. Так, данное обстоятельство лежит в основе отрицательного (пренебрежительного) отношения к пожилым людям, которые не всегда соответствуют определенным требованиям.

В соответствии с концепцией эйджизма в обществе приняты такие негативные стереотипы, согласно которым пожилые люди поголовно страдают старческим слабоумием, являются социально и психологически зависимыми и др. Сегодня это понятие включает также дискриминацию не только пожилых людей, но и других возрастных групп.

В частности, в обществе укоренилось мнение, что молодые люди должны обладать отменным здоровьем, находится в отличной физической форме, быть активными и креативными. Если же человек не оправдывает такие ожидания, то окружающие начинают считать его несостоятельным и неуспешным.

Отношение к людям с позиции эйджизма часто приводит к психическим и другим проблемам:

• Депрессия,
• Низкая самооценка,
• Отсутствие убежденности в своих силах,
• Расстройство пищевого поведения и др.

Проявления эйджизма чаще всего характерны для подросткового возраста. Потребность в борьбе с возрастной дискриминацией обеспечена как её отрицательным воздействием на представителей дискриминируемых групп (например, соматические и психические нарушения), так и разжиганием конфликтных столкновений между представителями соответствующих социальных групп.

Возрастные отношения могут быть специфичными для каждой возрастной группы. Помимо этого, для каждой из них присущ разный уровень субъективно переживаемой возрастной дискриминации, самые характерные аспекты дискриминирующих возрастных отношений и методы овладения.

Любая программа профилактики возрастной дискриминации должна быть выстроена с учетом особенностей конкретных возрастных групп, для которых они были необходимы. Для борьбы с проявлением эйджизма уже были предложены программы, которые сконцентрированы на профилактике формирования возрастных стереотипов.

Программа борьбы с эйджизмом была разработана А. В. Микляевой. Многие исследователи считают, что ее необходимо сегодня включить в школьную практику. Помимо этого, процесс образования, воспитания и обучения необходимо направить на увеличение общего культурного уровня обучающихся

Им важно прививать уважение и терпимость к окружающим их людям, поскольку в обществе, где человек прислушивается к мнению других, больше всего уважают индивидуальность друг друга (здесь нет места социальной дискриминации)

Позитивная дискриминация

(также «положительная дискриминация», англ. positive discrimination)

Позитивная (положительная) дискриминация — это политика или меры, направленные на предоставление преимуществ членам групп, которые становятся жертвами дискриминации. Считается, что система, при которой представители меньшинств получают определённые привилегии (преимущества при получении образования и трудоустройстве, продвижении по службе и во многом другом), позволяет уравнять шансы тех, кто подвергается дискриминации, и тех, кто ей не подвергается. Одно из нежелательных следствий такого подхода — ущемление прав большинства в пользу меньшинств, а квалификация представителей меньшинств может не учитываться.

В некоторых странах, как, например, в Великобритании, введена система «позитивного действия»: в этом случае работодатель имеет право отдать предпочтение представителю дискриминируемой группы (например, нанять женщину вместо мужчины), при условии, что оба кандидата обладают равными способностями.

Предпочтения работодателей

Специалисты отмечают, что сфера продаж является наиболее молодой отраслью и самой востребованной на рынке. В данной сфере почти отсутствуют работники старше 45 лет. Также в отрасли IT-технологий количество сотрудников в возрасте старше 40 лет не превышает 5 %. Такое явление можно объяснить тем, что работа в перечисленных сферах предполагает наличие определенных личностных характеристик. Неординарность, способность рисковать и быстро принимать решения — такие качества в большей степени свойственны молодым специалистам.

Результаты проведенных исследований показывают, что в строительной сфере занято наибольшее количество людей старше 40 лет. Это связано с тем, что работодатели в данном секторе экономики отдают предпочтение опытным работникам с определенными профессиональными навыками и исполнительной дисциплиной. Рациональные и дальновидные работодатели делают свой выбор в пользу наиболее достойных кандидатов, которые максимально соответствуют должности. Право работника при этом основывается на добровольном вступлении в договорные отношения.

Суть явления

Эйблизм — это вид дискриминации, а именно системная дискриминация и социальное предубеждение против людей с инвалидностями, ментальными заболеваниями. Эйблизм характеризует людей, ориентируясь только на их ограниченные возможности и ставит их потребности на второй план, по сравнению с остальными людьми. На этой основе, людям с инвалидностями приписывают или наоборот отказывают в определенных навыках или чертах характера.
Существует ряд стереотипов, связанных с различными типами инвалидности. И эти стереотипы служат оправданием для практики эйблизма и распространения дискриминации в целом. Подобное отношение негативно влияет на людей с инвалидностями, ограничивая их выбор профессий, развлечений и т.д., и в целом меняет их отношение к самим себе.

В обществе здоровый человек рассматривается как норма, в то время как люди с инвалидностями являются отклонением от нормы, и это одно из главных проявлений эйблизма. Инвалидность воспринимается как нечто, требующее устранения, чаще всего с помощью медицинского вмешательства..
Одно из частых проявлений дискриминации по отношению к людям с инвалидностями — это отрицание их автономии. Так например, когда официант чаще обращается к сопровождающему человека с инвалидностью, нежели чем к нему самому.

Что такое эйблизм и как мы обижаем окружающих нас людей

Мы живем в современном мире, в котором относительно много нюансов во взаимоотношениях с людьми. Порой, осознанно или нет, мы можем задеть чьи-то чувства, даже не подозревая об этом. Сегодня речь пойдет об эйблизме и том вреде, который он оказывает на нас.

Начнем с терминологии. Итак, эйблизм это — полноценная дискриминация и предрассудки к людям с особенностями развития, инвалидностью и другими заболеваниями, которые могут быть незаметны на глаз. Речь идет о психических заболеваниях, в том числе.

В развитых странах эйблизм менее распространен и порицается обществом, в то время как у нас он доведен до крайностей. В новостных источниках все чаще можно встретить, как кто-то избивает или занимается мошенничеством по отношению к инвалидам. Потому что эти люди считаются вне нормы, и по логике большинства, таким нет места в обществе.

К любой инвалидности у нас принято относиться как к чему-то ужасному, или тому, о чем не следует говорить. Общество как будто ставит крест на таких людях, всячески игнорируя их существование и проблемы. Люди с ограниченными возможностями чаще всего вызывают у нас жалость, а некоторые и вовсе боятся их как чумы.

Общепринято, что избиение или причинение любого другого вреда людям с инвалидностью это что-то аморальное, но, стоит заметить, эйблизм на этом не заканчивается. 

Проявлением эйблизма также можно назвать и оскорбления. Когда вы в пылу спора или ссоры называете кого-то «тупым», «отсталым» или «дауном», этим самым вы оскорбляете не только своего оппонента, но и множество людей с таким диагнозом.

Самое ужасное — человек с инвалидностью (физической, психической или интеллектуальной) или родственник такого человека может находиться рядом с вами в момент вашей «вспышки» и слышать вас. Ему-то точно будет неприятно услышать излишнее напоминание о неполноценности (собственной или кого-то из близких).

Также еще одним проявлением эйблизма можно назвать упорное игнорирование и попытки сделать вид, что его даже не существует.

Когда большинство отмалчивается и делает вид, что все путем, общество попросту обесценивает опыт таких людей.

В итоге получается, что персоны с ментальными расстройствами и физическими недугами остаются совершенно одни.

Тотальное обесценивание опыта таких личностей заключается и в том, как общество прикрывается такими людьми в угоду себе.

Например, когда говорят «я в депрессии, потому что мой день не удался», то мы обесцениваем опыт людей, которые действительно страдают от таких болезней.

К сожалению, из-за популизации этого, большинство воспринимает по-настоящему больных людей за симулянтов. Это может привести к еще более серьезным проблемам (обострениям) с психическим здоровьем действительно нездоровых людей.

Подводя итоги, эйблизм — это в большинстве своем не открытая агрессия и неприятие. Наша повседневная речь (осознанно или нет) полна оскорбительных эйблистских изречений.

Каждый раз употребляя медицинские диагнозы с уничижительным подтекстом («имбецил» или «придурок», к примеру), мы способствуем идее того, что болезнь — это стыдно и плохо, и что сам больной неполноценный и быть похожим на него оскорбительно.

Самым вопиющим проявлением эйблизма является отсутствие доступной среды для инвалидов. Дефицит пандусов или любых других средств, чтобы люди с ограниченными возможностями имели доступ к внешнему миру, спокойно ходили в кино или любое другое место.

Что мы можем сделать в этой ситуации? Как можем помочь? Первым делом необходимо исключить из речи эйблистские выражения, быть внимательнее к ближним и по возможности оказывать помощь благотворительным организациям.

Наш мир начинается с нас и только в наших силах сделать его лучше. Для себя, любимых и для окружающих нас людей!

Виды спорта

Бегун на Паралимпийских играх в Рио-2016.

Спорт часто является сферой жизни общества, в которой очевиден эйблизм. В спортивных СМИ спортсмены с ограниченными возможностями часто изображаются хуже других. Когда в СМИ обсуждают спортсменов с ограниченными возможностями, часто делается упор на реабилитацию и путь к выздоровлению, что по своей сути является негативным взглядом на инвалидность. Оскар Писториус — бегун из Южной Африки, принимавший участие в Паралимпийских играх , и 2012 годов и Олимпийских играх 2012 года в Лондоне. Писториус был первым спортсменом с двумя ампутированными конечностями, который участвовал в Олимпийских играх. В то время как освещение в СМИ было сосредоточено на вдохновении и соревновании во время его участия в Паралимпийских играх, оно перешло к вопросу о том, давали ли ему протезы ног преимущество во время участия в Олимпийских играх.