Трудолюбие

Любовь к труду исключительно как процессу

Задумываясь о том, что такое трудолюбие, некоторые извращённо понимают его смысл. Например, в сельской местности бытует такое деление людей на трудолюбивых и лентяев.

Например, в селении часто почитается тот, кто ежедневно в любую погоду зимой идёт в лес за дровами, едет на лыжах в дальний колодец за водой. Земляки причисляют его к клану трудолюбивых, тем более что делает это человек с удовольствием, добровольно

И неважно то, что он тратит драгоценное время на довольно бессмысленную работу

А зато тот, который запасся дровами заранее, купив их по сходной цене, слывёт в народе лодырем и лентяем. Осуждается запасливый сельчанин, даже несмотря на то, что в освободившееся от походов в зимнее время за материалом для топки печи этот «лентяй» старается поднять свой интеллектуальный уровень или занимается написанием статей для интернет-сайтов.

То есть, оба варианта личности можно причислить к клану трудолюбивых людей, хотя и результаты их труда будут разными.

Многие люди слепо считают, что труд – это процесс, от которого пот течёт и после которого ноги и руки дрожат от усталости. Однако значение слова «трудолюбие» распространяется не только на физический труд, но и на интеллектуальный.

В психологии

В рамках психосоциальной концепции Эриксона Эрика Хомбургера выделяется конкретный возраст — 6-12 лет. Этот возраст считается критической точкой формирования трудолюбия как стержневого качества личности.

Именно правильно построенные усилия родителей и педагогов в логике партнёрского взаимодействия с ребёнком приводят к позитивному разрешения кризиса психосоциального развития, в результате которого формируется трудолюбие как стержневая черта личности. По словам Э. Эриксона, вклад этой стадии в личностную идентичность может быть выражен словами «я есть то, что я могу научиться делать». Метафора очень явно пересекается в содержательном плане с понятием вложенного труда.

Консультация психолога в воспитании трудолюбия: как не отбить охоту помогать

Родители не так часто обращаются к клиническим психологам. И это опрометчиво. Ведь специалист окажет помощь в налаживании семейных отношений.

На консультациях каждый психолог даёт свои советы. Но есть ряд общих рекомендаций, которыми руководствуются практически все специалисты.

• Если с ранних лет не приучать к труду, вырастет обыкновенный потребитель, неприспособленный к взрослой жизни. Только совместная трудовая деятельность исправит ситуацию.
• Не переусердствовать в процессе воспитания – вот главное правило. Поэтому не слишком нагружайте маленького ребёнка. Иначе вы добьетесь обратного эффекта.
• Не забывайте: трудовая деятельность – это не наказание. Воспитанник должен это понимать, а иначе труд у него будет ассоциироваться с обидой и гневом.
• Объясняйте детям с ранних лет – труд не бывает зазорным, даже если речь идет об уборке кошачьего туалета или мытье унитаза. Также не разделяйте строго женские и мужские обязанности, иначе это воспитает в ребёнке неверные приоритеты.
• Ребенок должен с детства понимать, что можно, а что нельзя. В противном случае в доме не будет приятной семейной обстановки и порядка.

Только родители на личном примере способны привить трудолюбие

При этом важно не упустить нужный момент и отказаться от криков, наказания, угроз и скандалов. Как это сделать, читайте в одноименной статье

Ведь чем старше малыш, тем сложнее воспитывать в нём какие бы то ни было качества.

Можно ли развить в себе одаренность?

Подобным вопросом задаются многие люди. Однако само понятие «одаренность» подразумевает, что человек получает какие-либо навыки при рождении. Но вот талант может быть легко развит, если личность проявит должное усердие. Даже если вы изначально не умели играть на скрипке, то рано или поздно вы научитесь это делать, исследуя теоретическую часть и усердно практикуясь. Со временем этот талант может стать не хуже, чем у людей, у которых он был с рождения.

Но давайте также затронем тему о том, так ли важно быть одаренным? В большинстве случаев дети, к которым применяют подобный термин, отличаются от других тем, что они просто способны гораздо быстрее схватывать материал, который преподносится их сверстникам. Но что происходит после нескольких лет обучения? Такая личность практически утрачивает свой дар

А виной всему то, что одаренная личность должна обучаться в ускоренном темпе, а не обычном.

В христианском понимании

В христианском понимании трудолюбие проповедуется как христианская добродетель, желание трудиться без лени, во славу Богa, и на благо людей, народа или страны

С точки зрения христианства, трудолюбие — неотъемлемая часть жизни христианина, искореняющее лень, которая порождает другие пороки, и пагубные деяния. Трудолюбие необходимо христианину также в отношение помощи, не только себе, но и другим людям, так как одной из главных заповедей является «Возлюби ближнего как себя самого»; поэтому христианство требует от верующих жертвенной жизни, то есть трудолюбия как альтруистической добродетели.

Христианская концепция трудолюбия обращает внимание на добровольность труда; труд поневоле, отвращение от труда и праздность — всё это требует исправления и улучшения через молитву и самоотвержение.

Развитие любви к труду у ребенка

Начать развивать желание трудиться лучше с юного возраста. Часто родители не придают должного значения трудовому воспитанию. Считая, что не стоит перегружать счастливое детство лишними хлопотами. Заложив основы работоспособности в раннем возрасте, родители существенно облегчают взрослую жизнь чада. Но не стоит усердствовать. Перегнув палку можно навсегда привить отвращение к работе и ведению домашнего хозяйства.

Учиться получать удовольствие от труда начинают уже в дошкольном возрасте:

1. С 3-х лет ребенку нужно прививать навыки самообслуживания: самостоятельный прием пищи, ежедневные гигиенические процедуры под присмотром взрослых, уборка игрушек.
2. Пусть малыш помогает с ведением домашнего хозяйства. Придумайте занятие, которое он самостоятельно сможет выполнять, например, опрыскивание водой цветов из пульверизатора. Следите, чтобы юный труженик не забывал исполнять доверенное дело и обязательно хвалите.
3. Не отказывайтесь, если ребенок предложил помощь. Дайте возможность выполнить работу, даже если придется все переделать.
4. Запаситесь терпением. Нервозность родителей, недовольство, одергивания могут отбить у малыша желание трудиться.
5. Загружайте день ребенка. Не стоит с раннего возраста привыкать лениться. Запишите ребенка в секции и творческие группы. Уделяйте время на его развитие. Не пускайте все на самотек.

Ребенок, знакомый с трудом с раннего детства, будет ценить и уважать его в зрелом возрасте.

Трудолюбие дает почувствовать вкус жизни

Ученые выяснили, что эндорфины, которые в простонародье также именуются «гормонами счастья», выделяются в большом количестве в том случае, если человек испытывает серьезные физически и мозговые нагрузки. Даже если талантливая личность находит в себе силы, чтобы полчаса в неделю уделить время творчеству или созидательному процессу – это не будет приносить ей удовольствия. А вот трудолюбивый человек будет всегда чувствовать вкус жизни.

Зачем рабочие часы? Правила, которые я советую нарушать на удаленной работе

Nissan запустит в Китае новые автомобили в ближайшие пять лет

В столице моды — Лондоне — высокая конкуренция, но молодые дизайнерши выстояли

Вы когда-нибудь занимались спортом? Иногда во время бега ты попросту уже не чувствуешь в себе сил, однако в голове появляется мысль: «Как же все-таки приятно быть живым и развиваться». И эти простые слова дают второе дыхание для того, чтобы двигаться вперед. Возможно ли почувствовать такое с одаренностью? Определенно нет. Даже если такая личность добьется успеха, она не сможет полностью насладиться жизнью, поскольку эндорфины выделяются лишь во время творческого процесса.

Народная мудрость о труде и трудолюбии

Есть варианты в том, как человек относится к процессу труда: искренне или напоказ, через силу или с радостью, бездумно или тщательно подготовившись и потому действуя безошибочно. Русские пословицы и поговорки о трудолюбии отражают эти отношения.

• «К обедне шагает – шарф вяжет, а с обедни вернётся – отдыхать ляжет». Эта пословица раскрывает смысл поведения женщины, которая хочет казаться трудолюбивой, но на самом деле является ленивой.
• «Ученье и труд всё перетрут». Эта знаменитая и всем известная пословица указывает на то, что результат любого вида деятельности достигается не только упорством в работе, но и научным подходом.
• «День деньской без дела лежать – ни радости, ни счастья, ни любви не видать!» Здесь высказывается отрицательное отношение народа к тем, кто не любит трудиться. И в самом деле, у такого лодыря вряд ли будут хорошие друзья, достаток в доме, добрая жена (или супруг), крепкий уютный дом. А всё это является составными частями понятия «счастье».
• «Хорошее начало полдела откачало». «Глазоньки пугаются, а ручки стараются». «Не боги горшки лепили да в печи обжигали». Эти три пословицы говорят о том, что главное в любой работе – это поверить в себя, взяться, а уж по ходу дела придёт и умение, и навык.

Трудолюбие куда важнее таланта

Да, одаренные личности способны достигнуть больших высот в той или иной сфере. Однако они не сделают этого без должного упорства и трудолюбия. Но смогут ли активные личности, у которых нет ярко выраженных талантов, добиться огромного успеха? Еще как смогут! Для этого придется всего лишь каждый день трудиться в поте лица. Поэтому можно с уверенностью утверждать, что трудолюбие способно существовать без таланта, а наоборот – нет.

Маркетинговые ходы, заставляющие женщин покупать себе алкоголь

Женщина зарабатывает 2 000 долларов в час из-за того, что похожа на знаменитость

В Индии переоборудуют старые автобусы в грузовики с продуктами питания

Также стоит отметить, что даже одаренный человек не сможет преодолеть трудности без должного упорства. Рано или поздно ему предстоит повстречать на жизненном пути немало препятствий, справиться с которыми будет не очень просто. Трудолюбивый человек понимает, что все сложности – это неизбежная часть процесса личностного роста, поэтому он будет решать их довольно быстро и просто. А одаренная натура может попросту впасть в депрессию, поскольку для нее не свойственно много работать и преодолевать препятствия.

Приучаем к труду, чем раньше, тем лучше

Практика – это основа воспитания ответственности и формирования правильных привычек, таких как трудолюбие. И чем раньше родители начнут заниматься этим вопросом, тем лучше.

То, что основные навыки и привычки закладываются в детстве, знает каждый. Но есть ещё несколько причин, по которым следует приучать ребенка к труду с ранних лет.

• В каждой семье есть свои правила и устои. И чем раньше малыш начнёт принимать участие в домашнем труде, тем скорее он научится заботиться о братьях, сёстрах, родителях и других членах семьи.
• Труд повышает выносливость, укрепляет детский организм, требует физического и умственного напряжения. Он также способствует всестороннему развитию.
• Только начиная трудиться самостоятельно, ребёнок учится ценить то, что делали и делают для него родители. Чем скорее он станет трудолюбивым, тем раньше начнёт проявлять уважение к окружающим.
• Если у ребёнка появляются свои трудовые обязанности – заправить постель, помыть посуду, убрать игрушки, сделать уроки – он становится инициативнее, настойчивее и ответственнее. Такой малыш никогда не бросит начатое дело.
• Труд – это также воображение и работа мысли. Поэтому прежде чем что-то сделать, ребёнок размышляет, как и с помощью чего он в состоянии справиться с поставленной задачей.

Большую роль в формировании детского трудолюбия играют родители и их оценочные суждения. Взрослым стоит замечать и отмечать то, что сделал ребёнок. При этом не нужно ругать, а тем более применять физическое наказание, если он старался, но все же не получилось. Главное в этом вопросе – желание и стремление, которые легко уничтожить.

Личность, приученная к труду с малых лет, вырастит выносливой, ответственной, самостоятельной, трудолюбивой, заботливой.

В общепринятом понимании

В общепринятом понимании трудолюбие — готовность отдавать своё время, свои силы и энергию для производства общественно-полезного продукта. Способность заниматься трудом и работой с удовольствием, длительное время (в разумных пределах, естественно), не отвлекаясь иногда даже и на нужды.

Трудолюбие считается добродетелью как с эгоистической, так и этической точки зрения. С эгоистической точки зрения оно расценивается как залог жизненного успеха, а с этической — как морально необходимый вклад в благосостояние социума.

С эгоистической точки зрения трудолюбие — это не качество, а отношение к ситуации, при котором человек попросту хорошо мотивирован трудиться.

Считается, что для воспитания трудолюбия необходимо, чтобы человек видел и понимал смысл и результаты своего труда.

Трудолюбие и трудоголизм

Не стоит путать эти понятия или считать их близкими по значению.

Трудолюбие и трудоголизм — это различные психологические проявления. Любовь к труду требуется поощрять, а трудоголизм — зависимость, крадущая радости жизни.

Трудолюбивый человек получает чувство удовлетворения от конечной цели, проделанной работы. Ежедневный труд для него средство получения материальных благ, способ реализоваться, механизм обеспечения себя и своих близких.

Обратное свойство работа имеет для трудоголика.

Смена психического состояния достигается при помощи фиксации на рабочем процессе

В этом случае результаты труда не имеют смысла, работа просто заполняет время, переключая внимание на себя

Желание трудиться стимулирует нас к личностному росту, заставляет расти над собой, гармонизирует жизнь. Трудолюбивому человеку не страшно внутреннее разложение, он предрасположен к успеху и процветанию.

Истоки работоспособности

Способность к самомотивации — необходимое качество плодотворной деятельности, позволяющее рационально и гармонично распределить ресурсы и усилия для работы и отдыха. Это положительное качество увеличивает продуктивность и делает труд эффективным.

Трудолюбие — ясное видение желаний и целей, контроль и справедливость мотивов возникновения потребности поработать. Истоки мотивов и действий лежат в человеческом эго. Потакая ему, мы распределяем время и усилия, готовые затратить на действие. Эгоистические чувства толкают нас на желание трудиться с целью обретения благ и лениться при отсутствии цели.

Талант погибает без трудолюбия

И это известно практически каждому. Психологи выяснили, что если одаренный человек не будет регулярно работать над совершенствованием своих навыков, то рано или поздно он с ними распрощается. Талан необходимо постоянно «подкармливать» трудом, словно это какой-то домашний питомец или растение. В противном случае он попросту не будет развиваться, а в скором времени даже погибнет.

Попробуйте вспомнить свои школьные годы в доказательство этой теории. Наверняка, практически у каждого человека в классе был какой-нибудь вундеркинд или талантливая личность, которая могла стать действительно выдающейся. Однако негативное влияние со стороны сверстников или родителей рано или поздно загубило в ней желание развиваться. Человек предпочел вредные привычки тому, чтобы совершенствовать свои способности, в результате чего его талант погиб.

Зачем воспитывать в ребенке любовь к труду

Трудолюбие всегда считалось основой культуры и жизнедеятельности. Способность и отношение к труду – это не врождённые качества. Их можно и нужно приобретать.

Детский труд – это основа воспитания

Поэтому важно организовать воспитательный процесс таким образом, чтобы ребёнок понял, что труд необходим

Ребёнку недостаточно знать, что трудолюбие – это хорошо. Он должен понимать, почему

Важно объяснить малышу, что труд позволяет ему проявить свои способности и таланты. В этом вопросе невозможно переоценить роль семьи

Только в труде воспитываются в ребёнке такие качества как дисциплинированность, инициатива, ответственность, самостоятельность, трудолюбие, доброжелательность, успешность, отзывчивость.

Как в воспитании учесть индивидуальные особенности ребенка

Каждый ребенок уникален и со своими особенностями. Их обязательно учитывать при воспитании и прививании любви к труду.

Некоторые дети в силу своего возраста застенчивы. Они болезненно воспринимают критику, поэтому с ними стоит быть осторожными и не делать много замечаний.

Есть также дети, которые по своей природе медлительны, хотя многие думают, что это лень. Также внимательно отнеситесь к такому тревожному сигналу, как длительное отсутствие настроения, плаксивость, низкая самооценка и неверие в свои способности. Такое поведение может указывать на наличие депрессии, которая проявляется в подростковом возрасте.

Отдельного внимания заслуживают слишком активные и возбуждённые дети, которые способны делать не больше 1-2 дел в день. Если ребенок не может концентрироваться на выполнении задачи более 2-3 минут и быстро отвлекается необходимо исключить у него такое заболевание как синдром дефицита внимания и гиперактивность.

При воспитании учитывайте пол. Девочки берут пример со своих матерей, а мальчики стараются подражать поведению отца.

Трудовая деятельность девочки должна быть правильно организованной и ненавязчивой. Она делает то же, что и мама: готовит и накрывает на стол. Особенности воспитания девочек, мы уже рассматривали в другой статье.

Мальчик же, наоборот, в процессе трудовой деятельности в большей степени взаимодействуют с отцом. Поэтому ему интересно работать в гараже или в мастерской. О том, как из мальчика воспитать настоящего мужчину читайте здесь.

Чем полезно трудолюбие

Польза трудолюбия заключается во многих важных аспектах:

Любовь к труду делает работу интересной, легкой, увлекательной. Трудясь, такой человек получает удовольствие от процесса, наслаждается результатом. Время летит незаметно, труд не кажется жестоким бременем, непосильной ношей. Усталость намного меньше, но она приятная.

• Положительные эмоции: радость, гордость достижениями стимулируют желать большего, развиваться, изучать новые возможности, совершенствоваться. Такой профессиональный рост чаще всего поощряется начальством повышением в должности или большей зарплатой. Однако даже если такого не происходит, вы получаете уважение сотрудников, признание своих заслуг. Если зарплата недопустимо низкая, это не повод терять свой профессионализм: набравшись опыта, увеличив багаж знаний, можно спокойно подыскивать лучшие предложения трудоустройства. Сравните с ситуацией, когда теряют даже те навыки, что имелись, стоят на месте, отстают от своих коллег: это навсегда привязывает к нелюбимой работе, ибо человек боится рисковать, искать другое место, держась за старое. Неуверенность в своей компетенции является причиной отказа при поиске новой работы. И напротив: квалифицированный специалист, уверенно демонстрирующий свой профессионализм, легко устроится на новое место без долгих поисков.
• Открываются новые возможности. Трудолюбие помогает искать более совершенные приемы, способы выполнения операций, делать результаты труда лучше, качественнее, эффективнее, а значит, более востребованными. Часто становятся видны пути получения дополнительной прибыли, материальных благ. Жизнь становится более качественной, богаче, увеличивается состояние. Особенно если трудяга умеет экономить, разумно распоряжаться своими средствами.

Трудолюбие делает человека добрым, наполненным положительной энергией, в его жизни все ладится, любую проблему он решает практическим подходом. Его не страшат большие объемы невыполненных задач, потому что он знает: «терпенье и труд все перетрут».

Легко преодолеваются возникшие препятствия на пути к цели, потому что трудолюбивый знает: много маленьких шагов позволяют постепенно выполнять любое сложное дело. «Вода камень точет». Порой даже малоэффективные приемы (когда недоступны иные возможности) позволяют разрешить сложнейшие вопросы в свою пользу благодаря неисчерпаемому трудолюбию.

Пагубные стороны трудолюбия

Иногда все же бывают и отрицательные последствия, которых следует избегать:

• Чрезмерное усердие приводит к зависимости, или как говорят, человек становится трудоголиком. Страдает его здоровье, потому что он не щадит себя в труде. Отношения с окружающими могут испортиться оттого, что работяга все время занят или бурчит, что все лентяи. Главный совет: знайте меру, выделяйте время для отдыха, общения с родными, близкими, друзьями. Всех денег не заработаешь!
• Окружающие могут сесть на голову. Здесь стоит помнить: не стоит взваливать на себя чужие обязанности. Наглецов нужно вовремя ставить на место, отказываясь выполнять чужую работу, во всяком случае бесплатно.

Напоследок хочется сказать: держите баланс. Сделайте трудолюбие своей сильной стороной, извлекая максимальную пользу из открывающихся возможностей!

Ты привык полагаться только на себя

С одной стороны, это похвально: ты не боишься брать на себя ответственность и справляешься со всеми трудностями в одиночку. Но если задуматься — успевать всё одному очень сложно, если вообще возможно. Всегда нужно иметь пару-тройку помощников (зависит от загруженности).

Умение делегировать — это полезнейший навык для того, кто хочет добиться успеха. Нужно научиться перекладывать менее важные задачи на кого-то другого и в это время заниматься всем остальным.

7. Ты работаешь в режиме многозадачности

Именно для этого часто нанимают команду профессионалов: они разгружают тебя и дают возможность увеличить время, которое ты можешь затратить на решение той или иной проблемы. Переключаться от задачи к задаче — всё равно что тратить время впустую. Пока мозг сосредоточен на чём-то одном, новый проект или внезапно возникшая проблема может вывести тебя из равновесия.

В долгосрочной перспективе намного разумнее будет браться за новые задачи только после того, как все предыдущие будут решены.

8. Ты надеешься на свои прошлые достижения

Давай начистоту: никому не интересно, что у тебя была золотая медаль в школе или ты сдавал физику в универе на одни пятерки. Ни корочки, ни пройденные когда-то курсы не оказывают особого влияния на твое продвижение по службе.

Результат твоих трудов зависит не только от того, насколько ты был умным и как часто тебя поощряли в процессе учебы. Для того чтобы показать свои навыки, ты должен в первую очередь работать результативно и мыслить нестандартно.

9. Ты боишься показаться глупым

Этот страх погубил не одну блестящую карьеру. Представим ситуацию, когда ты запутался, не знаешь, что тебе делать и как исправить сложившуюся ситуацию, но обращаться за помощью не хочешь. В итоге ты не справляешься, и твой проект скатывается на самое дно. Этого легко можно было бы избежать, просто попросив о помощи либо своего коллегу, либо начальника. Молчание и твердое «я сам всё решу» еще никому не приносили лавров.

Трудолюбие против трудоголизма

Трудолюбие, помимо желания работать, также предполагает умение работать, в том числе, умение организовать свою трудовую деятельность и, как следствие, получение стабильно высокой продуктивности и эффективности выполняемой работы

Напротив, трудоголику не важно, как его работа эффективна — для трудоголика важно, чтобы работы было как можно больше.
Также, по-настоящему трудолюбивому человеку работа всегда желанна, но не является единственным главным аспектом жизни. Для трудоголика же работа — единственная жизненная ценность

Квинтэссенция вышесказанного сводится к следующему, в процессе деятельности трудолюбивому человеку приоритетом является Качество, в то время, как трудоголику Количество. [источник не указан 2491 день]

Кратко о труде и любви к нему

Поговорки о трудолюбии отличаются от пословиц своей лаконичностью. Иногда это – урезанные пословицы. Например, фраза «Носить воду в решете» обозначает бессмысленный труд. Сюда же можно отнести поговорку «Толочь воду в ступе» и крылатое выражение «Сизифов труд».

Все эти выражения подходят для описания действий человека недалёкого, который не знает, как приступить к тому или иному действию и выполняет бесполезную работу, не приносящую результата. Или неумный работник вкладывает в труд больше усилий, чем оно того требует, использует не предназначенные для этой деятельности приспособлнения и технику.

Есть и другое объяснение происхождения этих поговорок и фразеологизмов. Часто люди, дабы завоевать себе славу трудолюбивого человека, начинают напоказ что-то делать, не заботясь о результате. Например, регулярно перенося клумбу во дворе с одного места на другое, что является абсолютно нецелесообразным.

«Дело мастера страшится» и «Страшна беда – начало» имеют такой смысл: тот, кто хочет добиться результатов в труде, должен переломить в себе страх перед ним и приступить к выполнению работы.

Трудолюбие «воспитывает» талант

И здесь может быть применен метод «кнута и пряника». Когда одаренная личность переступает через собственное «не могу» и заставляет двигаться себя вперед, то трудолюбие как будто бы «бьет» талант кнутом, заставляя его раскрываться в полную силу. Если человеку удается достигнуть желаемого результата, то его ожидает хорошая награда в виде осознания, что сумел подняться над собой. Таким образом, талант «воспитывается» трудолюбием практически ежедневно.

Что же произойдет с одаренной личностью, которая будет проявлять усердие только время от времени

Скорее всего, ей предстоит почувствовать собственную важность и сильно зазнаться. «Невоспитанный» талант будет все время говорить человеку что-то вроде: «Другому потребовалась бы вся жизнь, чтобы создать что-то настолько же гениальное

Ты самый талантливый человек в этом мире, у тебя ушло так мало времени на это». И ведь некоторые люди действительно поддаются этому, меняя свой талант на тщеславие.

Трудолюбие позволяет ставить цели

Еще одно преимущество людей, которые не боятся тяжелой работы, заключается в том, что они всегда ставят перед собой какие-нибудь цели для того, чтобы их достигать. Такие действия позволяют все время находить в себе силы, чтобы двигаться вперед, а также намного эффективнее справляться с неудачами. У целеустремленных людей всегда есть четко расписанный план, которым они могут руководствоваться, чтобы решить задачу в поставленный срок.

Экономические иждивенцы: как научить детей основам финансовой грамотности

Дача для простых людей: 6 млн рублей за один средний домик на Ямале

В Москве оштрафовали и закрыли ряд магазинов за нарушение масочного режима

Что касается одаренных людей, то у них явно не будет таких преимуществ. Зато только представьте, какие перспективы ждут такого человека, если он научится трудолюбию. Одаренная личность способна добиться огромных успехов, если она поймет, как правильно использовать свои навыки, чтобы улучшить результат. Нужно будет лишь поставить перед собою цель и идти к ней, попутно развивая свой талант.

Трудолюбие дает мотивацию человеку

Многие восхищаются произведениями искусства, которые были созданы одаренными личностями. Такие работы способны вдохновить миллионы людей на то, чтобы развиваться и совершенствоваться. Но вы никогда не задумывались над тем, откуда получают источник вдохновения талантливые личности? Ответ довольно прост: из собственного трудолюбия. Если же одаренный человек будет «штамповать» свои шедевры без усердия, то рано или поздно ему это просто надоест.

Бизнес, карьера, деньги: гороскоп для всех знаков зодиака на неделю 28.09–04.10

Louis Vuitton выпустил защитные лицевые экраны для ВИП-клиентов за $961

Не бойтесь конкуренции: любой стартап — это только ваше уникальное предложение

Почему же трудолюбие – это неисчерпаемый источник мотивации, который может быть использован даже тем человеком, у которого нет какого-либо таланта? Все дело в том, что наибольшее вдохновение человек испытывает тогда, когда видит плоды своих трудов. Если личность долгое время работала над каким-либо проектом, после чего увидела, как он приносит огромную прибыль, то ей захочется развиваться в этой сфере и дальше. А вот факт наличия одаренности не будет долго мотивировать талантливую личность.